回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
対象年度の利益に直結した賞与があります。
手当については一般企業と遜色ないものかと思います。
評価制度:
昇進・昇格については、明確な基準が分かりません。
年功序列の体質が今も根強く残っているかと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
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