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山下電気株式会社の口コミ一覧ページです。山下電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、山下電気株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

2.5

口コミ投稿日：2022年01月29日

福利厚生:
住宅補助は、実家暮らし一人暮らしにかかわらず一律で支給です。
寮は山梨勤務ならありますが、品川はありません。
退職金の一部は、毎月分割支給もしくは企業型確定拠出年金を選択できます。

オフィス環境:
品川は徒歩圏内に建屋が4つあり、それぞれ建屋ごとに喫煙スペースがあります。
カフェスペースはないですが、建屋内に自動販売機はあります。

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回答者：男性/ 製品製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年10月09日

組織体制・コミュニケーション:人間関係はある程度は良いです。ダイバーシティ・多様

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

2.5

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給は上がりにくいです。賞与は年2回あり売上次第で変動します。評価制

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

2.5

口コミ投稿日：2022年01月29日

女性の働きやすさ:部署によって変わると思います。技術は女性も少ないですし、結構体

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
262万円	--万円	--万円	--万円

年収	262万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は業績連動性で、業績は悪いので、1万円程度になります。評価制度:知

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.3

口コミ投稿日：2020年09月30日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。上からの命令は絶対かつ、上司の顔色を伺

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年08月31日

企業カルチャー・社風:昭和風昔ながらの根性論がまかりとおっている組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月09日

企業カルチャー・社風:静かです。組織体制・コミュニケーション:あります。ダイバー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.3

口コミ投稿日：2020年09月30日

福利厚生:じゅうたくてあては東京勤務では48000円出るが、基本給が安いので残業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.3

口コミ投稿日：2020年09月30日

事業の強み:今後は斜陽残業なので、かなり頑張らないと将来性が危うい事業の弱み:コ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.3

口コミ投稿日：2020年09月30日

成長・キャリア開発:専門性の高い分野なのでなかなか次に生かしにくい。職種で経験を

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	6万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:住宅手当はあるが、特にそれ以外の手当は無い評価制度:完全な縦社会特に昔

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:何年かで部署異動がある可能性があり、個人の意見は通らないので

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

2.5

口コミ投稿日：2022年01月29日

勤務時間・休日休暇:部署によっては、残業時間が多く休日出勤もたまにあります。多様

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月09日

勤務時間・休日休暇:祝日は働きます。多様な働き方支援:コロナ対策として、1日10

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計課

1.9

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:資格取得支援がある。働きがい:大手企業の案件に部分的に携われ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月08日

勤務時間・休日休暇:朝は早いが残業はないので自分の時間はある。多様な働き方支援:

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年08月31日

福利厚生:自社工場は山梨にあり、社員寮があるオフィス環境:会議室はあるが、社員用

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月09日

事業の弱み:プラスチックの会社です。プラスチック自体、環境問題で風当たりがきつい

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人内容と入社後の体制のギャップがすごい。面接で

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

2.5

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:成形加工学会や講習などに積極的に参加させてくれますし、射出成

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計課

1.9

口コミ投稿日：2022年03月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務状態は大方想定通りだが、年々時間外勤務が増え

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月22日

勤務時間・休日休暇:有給を取りやすい多様な働き方支援:リモート

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月22日

成長・キャリア開発:わからない働きがい:プラスチック

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月22日

福利厚生:社員寮があるらしい。オフィス環境:自社ビル

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

2.5

口コミ投稿日：2022年01月29日

ダイバーシティ・多様性:社内には、中国やベトナムの方など外国人もいますが、基本的

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計課

1.9

口コミ投稿日：2022年03月11日

福利厚生:特にないオフィス環境:老朽化が

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月09日

オフィス環境:自社ビルがなんとうかあります。代わりに人がいないので、倉庫代わりに

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給の取得に振替・届出があり、3日前

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはな

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月08日

働きがい:やりたい目標があるのなら働き甲

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月08日

女性の働きやすさ:業務柄、男性が圧倒

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年08月31日

女性の働きやすさ:男社会の為、働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】産休は非常に取り易い。職場復帰率も100％である。給料

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50％程度で、制度は

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	山下電気株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.yamashita-denki.co.jp/
所在地	東京都品川区南品川３−６−３３

従業員数	184名
設立年	1936年
資本金	100百万円
代表者	山下慎一郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1440件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1091件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(645件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1049件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(676件)

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回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

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