「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- ミサワホーム近畿株式会社の評判・口コミ
- ミサワホーム近畿株式会社の女性の働きやすさ
ミサワホーム近畿株式会社の女性の働きやすさ
3.3
86件
ミサワホーム近畿株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ミサワホーム近畿株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを86件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ミサワホーム近畿株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年08月03日
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2025年01月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年04月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月16日
同じ業界の企業の口コミ
3.5
大阪府大阪市北区梅田1−10−1梅田DTタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理職も多く、福利厚生もしっかりとし...
続きを見る
3.2
新潟県新潟市中央区明石2−3−30
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:全社員の3割ほどは女性で、更にデスクワーク中心の部署では5割...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市鶴見区横堤5−7−25
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務員に関しては、しっかりと定時が守られて...
続きを見る
3.0
東京都新宿区下落合1−4−1
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 警備/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:拘束時間が長いので厳しいと思うが、、、夜も遅くなるしね。...
続きを見る
3.1
宮城県富谷市成田9−2−2
不動産・建設・建設
3.3
東京都中央区京橋2−16−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:・ダイバーシティ教育がかなり浸透してきている・育児休暇やイク...
続きを見る
3.6
兵庫県神戸市中央区磯上通4−1−14三宮スカイビル7F
不動産・建設・建設
3.2
宮城県仙台市若林区五橋3−2−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は人数こそ少ないが、優秀な人が多くて評価も適正に行われて...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区南本町2−6−12サンマリオンタワー
不動産・建設・建設
3.2
大阪府大阪市浪速区湊町1−2−3マルイト難波ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:男性がとても多いので、管理職などに女性がなるのは難しいと思う...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ミサワホーム近畿株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
育休産休から復帰された方の多くはバックオフィスに異動されている。
管理職登用はあまり見込めない。ただ、管理職になりたいという前向きな姿勢がある女性社員がいない。