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丸磯建設株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
55件丸磯建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。丸磯建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを55件掲載中。エンゲージ会社の評判は、丸磯建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年04月11日
口コミ投稿日：2024年01月20日
回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年04月16日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年04月18日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年09月27日
回答者： 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 男性/ 無/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
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3.7
愛知県愛西市善太新田町古株６４−２シーキューブ津島ビル４Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事の納期によりますが、定時で帰宅できるようにスケジュール管...
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3.3
東京都港区浜松町１−２５−７
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術
勤務時間・休日休暇:建築業界も残業規制が間も無く適用されることを受け、働き方改革...
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2.7
東京都中央区日本橋茅場町１−３−１キュードビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いです。基本的に自分が担当する...
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3.3
福岡県福岡市中央区高砂１−１０−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日について特に気になる点はありません。チームで止むを得ず休...
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2.7
大阪府大阪市北区中之島２−３−３３大阪三井物産ビル１３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本営業職は長時間労働、祝日は早い時間から営業開始になる９時...
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2.7
東京都江東区新砂１−７−９ＴＡＫ新砂ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】皆んなが皆んな付けてしまうと会社自体の存続...
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4.0
大阪府大阪市中央区谷町９−１−１８アクセス谷町ビル９Ｆ
不動産・建設・建設
3.4
東京都新宿区西新宿３−７−１新宿パークタワー３１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ じぎしょく/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場は他社と同様に人手不足も影響してかなり厳しい。支店や本社...
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3.3
神奈川県横浜市西区花咲町７−１５０Ｗ＆Ｉ横浜ビル８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:この４月より、昨年から準備してきた働き方改革も実行しています...
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2.9
愛知県刈谷市桜町３−３
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 清掃/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:正社員として空港で働いていました。清掃チームは派遣のおばちゃ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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丸磯建設株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
主に、元請けと配下下請け業者に挟まれている立場なので、勤務時間はやや長い。2024年でどうなるかわからないが、時間の長さ＝【責任】によるものが大きいと考えます。競合他社より評価されていると言われる施工管理力には、時間が必要なものが多いです。忙しい現場、難しい現場に配属されるとなかなか残業を減らしたり、休暇を取得するのが難しいのが現状です。
多様な働き方支援：
妻が病気になり、育児も忙しいことから、故郷で在宅でのリモートワークを支援してもらいました。給料面でも、現場赴任時から大幅に減給することなく、家族を第一に考えることができるようになり、大変助かっています。