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丸磯建設株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
55件丸磯建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。丸磯建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを55件掲載中。エンゲージ会社の評判は、丸磯建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年04月11日
口コミ投稿日：2024年01月20日
回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年04月16日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年04月18日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年09月27日
回答者： 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 男性/ 無/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
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3.8
東京都中央区日本橋２−１３−１２日本生命日本橋ビル３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 回答なし/ 企画・管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は基本的に取りやすいです。事前に相談すれば問題なく取...
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3.0
東京都港区芝２−２２−１２ＮＥＣ第２別館
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一般的な、他の人の仕事よりは取りやすい、気がする。上司がかな...
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2.6
愛知県岡崎市大樹寺１−５−２０
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:10時出勤のため、朝はゆっくりすることごできる。夜は8時にパ...
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4.4
大阪府吹田市江坂町２−４−１５末広ビル３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:子育て世代の方にはとても働きやすい環境です。子供を送り出して...
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3.5
愛知県名古屋市守山区新守山２９０７
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:隔週土曜休みで祝日も各月なので正直休みに偏りがある。長期連休...
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3.2
東京都中央区東日本橋３−１０−６Ｄａｉｗａ東日本橋ビル４Ｆ・５Ｆ・６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事部工事課
勤務時間・休日休暇:朝が早く、ほぼほぼ毎日残業。しかし、残業は個人の能力次第。仕...
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4.4
東京都中央区日本橋蛎殻町１−１０−１成田日綜ビル６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 材料手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを考えて働く社員も多く、有給休暇も比較的...
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3.7
神奈川県茅ヶ崎市萩園８３３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:働き方の見直しがされている今、弊社も例外ではなく働き方の見直...
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3.3
東京都港区港南２丁目１５－２品川インターシティＢ棟
不動産・建設・建設
2.8
大阪府大阪市中央区久太郎町２−５−２８久太郎町恒和ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:休みがとりにくい上司だと部下をロボットと思っているので、有給...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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丸磯建設株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
主に、元請けと配下下請け業者に挟まれている立場なので、勤務時間はやや長い。2024年でどうなるかわからないが、時間の長さ＝【責任】によるものが大きいと考えます。競合他社より評価されていると言われる施工管理力には、時間が必要なものが多いです。忙しい現場、難しい現場に配属されるとなかなか残業を減らしたり、休暇を取得するのが難しいのが現状です。
多様な働き方支援：
妻が病気になり、育児も忙しいことから、故郷で在宅でのリモートワークを支援してもらいました。給料面でも、現場赴任時から大幅に減給することなく、家族を第一に考えることができるようになり、大変助かっています。