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丸磯建設株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:
実力主義の会社だと思います。組織的にも毎月の安全パトロールやストレスチェックや社員面談もあり、非常に良い取り組み方を行っている会社だと思います。
余談ですが会社のスタートが運送業からだと聞いて驚きました。

組織体制・コミュニケーション:
十人十色でいろんな方がいます。私がいままで出会った方たちは皆さん明るいです。
コミュニケーションは豊富で笑いがある職場です。
上司とも気軽にコミュニケーションとれるし相談もできるすごく良い環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
差別するような会社では絶対にありません。現在国籍の違う方もいますけど環境がいいと思います。
外国人労働者の受け入れを行い技術力のスキルアップを行っています。
新入社員は様々な資格が取得できます。
スキルアップには最高です。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:やはり大型重機での施工がメインの会社なので。大きな造成工事は強いと思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:主に、元請けと配下下請け業者に挟まれている立場なので、勤務時
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については、毎年上がります。なので非常にいいと思います。賞与につい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:実務経験を積んで、1級土木施工管理技士を取得することを最初は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:支援制度でいえば、国家資格所得のサポートがあります。詳しく教
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:ここ最近から土日完全休みです。勤務時間は大体8:00~17:
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給があり賞与も平均以上に支給されています。また資格手当、現場手当
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:昔のようなプレハブで暮らすみたいな環境ではありません、きちんとしたアパ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明では、休日等について【赴任先や現場の
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については、ほぼ年功序列になってると思います。賞与については、毎年
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:退職金は有り、住宅補助はまだ社宅以外に住んだ事が無い為不明、寮は完備、
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:資格に関する取得手当やお祝い金の制度もある為やる気のある従業
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高卒での入社です。現在もそうなのかもしれないですが、入社当初、大卒や院
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:主要な仕事が大規模土工事になることから自宅からは通勤はほぼ出来なくなる
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 0万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:同年代と比較すると給与水準は高いと思います。また毎年ベースアップはあり
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:配属された現場次第、忙しいと日曜のみで人員不足で代休も取れな
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:毎年安定して行われます。賞与:年2回約5か月分でした。他社と比較
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口コミ投稿日:2024年09月27日

回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与はとても多いと思う。残業はその分多いが給料、手当金などが多い。住む
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回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月27日
成長・キャリア開発:現場が終わる度に色々なところに行くので自分自身成長はすると思
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回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:少し昔の話なので流石に今は違うと思う、という事を前提に話しま
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回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:サブコンなのである程度安定した受注が確保できていると思います。事業の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:配属される現場により勤務時間、休日休暇が変わってくる。大型連
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:現場配属地ごとに宿舎・社有車を支給されているので、個人的な負担は主に食
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】昭和58年入社ですから、教育・研修など
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
事業の強み:大型重機土工を得意としていてニッチな業界のため、スーパーゼネコン、準
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:必要資格の受験費用は負担してもらえる(合格すれば)社内研修は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
働きがい:大きな工事に携わることができるので、のちにその近くを通った時や、旅先で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
事業の強み:大型重機を得意とする会社です。ダム、宅地造成、高速道路と大型重機が活
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しがよいと聞いていましたが、若手の意見を聞き
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回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた以上に拘束時間の長い仕事だと思いました。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:朝7:00に出社し、朝礼8:00からは現場に出て施工管理、昼
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
ダイバーシティ・多様性:人手不足から外国人技能実習生を採用しているが、ベトナム人
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間としての拘束時間は業種上長いと思われるが、その代わり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人間関係がうまくいくか不安でした、でも慣
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