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さくら情報システム株式会社の成長・働きがいの口コミページです。さくら情報システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを280件掲載中。エンゲージ会社の評判は、さくら情報システム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:
研修がとても多い
技術的なことではなく特にマネジメントに力を入れている

この仕事が向いていると思う人:
マネジメントをやりたい人が好ましい
技術を極めたい人はあまり向かない傾向がある
会社としてもスペシャリストよりもゼネラリストを育てたい傾向がある

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:資格取得のため、基本情報技術者試験やそれ以上の国家資格試験の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり、研修は三井住友銀行のグループ会社でありその

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフマネージャー

3.9

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:若手社員を中心に研修制度は充実している。また資格取得手当もあ

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回答者：男性/ アプリケーションディベロップメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:資格を取ると1回限りであるが報奨金が貰えて、上位のものであれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:研修は数多く受けられる環境で毎年、人事部主催の研修もあり他社

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月19日

成長・キャリア開発:新卒の頃はメンターとして先輩社員がついてくれるので、安心して

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人事業部

1.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:研修と資格支援制度はとても充実していた。例えば三井住友グルー

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回答者：男性/ アプリケーションサービスディベロップメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:若手の教育は手厚いため、システム関連の学部卒でなくても、問題

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月07日

成長・キャリア開発:資格によっては報奨金が支払われることもあり、基本的に資格を受

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:資格取得をすると、報奨金が支払われました。研修については力を

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業本部/ 一般社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:資格取得の手当てや研修も充

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:資格の受験料の補

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社部門/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:セミナーなどの支援がある。働きがい:お客様視点でのサービス提

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回答者：男性/ アプリケーションサービスディベロップメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発:研修は多種多様で、公募すれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月29日

成長・キャリア開発:研修制度は充実していて、自分が受講したい研修は受講しやすい。

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:エンジニアとして上流から下流まで一通り経験でき、色々な開発現

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回答者：男性/ システムサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月11日

成長・キャリア開発:一般的な研修制度

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：やりがいを感じない時は毎週移動がこの先半年間有るので体調管理に気を付け

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：特定の研修があるわけでは無く現場での経験の積み重ねで仕事を熟すと言う

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長・キャリア開発：若い世代から重要なポジションを任せてもらえたおかげで、折衝・

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：顧客は大手企業が多いためプロジェクトの規模は大きい。上流から下流まで担

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：階層別研修、eラーニングなど充実している。積極的に受講する方には非常

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：充実していると思います。学ぶ姿勢がある人にはかなりバックアップしてく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：20代の頃から責任のある仕事を任せてもらえた。リーダー業務を早いうちか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：希望すれば内部研修、外部研修ともに受講できる。無料で外部研修のeラー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：研修制度は充実している。希望すれば無料で様々な研修を受講しているため

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本的に業務に関連している研修などは上長等との面談や相談なとで予算が

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月29日

成長・キャリア開発:情報処理系の資格については取得時に一時金が出ました働きがい:

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回答者：女性/ ＳＥ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:社内公募、資格取得の支援働きがい:向上心のある人はアピールし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：上流工程から携われるので、スキルアップしたい人はやりがいを感じられると

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

教育・研修：いきなり仕事を任されて、いきなりやれみたいな感じです。マニュアルはあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

働きがい：結局なところうまく対応できる時がありますが、いきなりトラブルが起きるこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

働きがい：やりがいはあると思います。基本全て自分たちでマニュアル作って、それで対

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

教育・研修：研修はなかったです。良い点はちゃんと聞けば答えてくれるところぐらいで

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会社名	さくら情報システム株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.sakura-is.co.jp/
所在地	東京都港区白金１−１７−３ＮＢＦプラチナタワー

従業員数	1170名
設立年	1972年
資本金	600百万円
代表者	重定宏明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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