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株式会社大建設計の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1

株式会社大建設計の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社大建設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社大建設計への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年11月01日
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 男性/ 意匠/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計室/ 技術職
3.6
口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
回答者: 男性/ 構造設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
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3.1
東京都中央区日本橋蛎殻町1−20−4
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は、研修などが多いため、頻繁にあると思う。上司は...
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3.5
東京都台東区浅草橋5−20−8CSタワー
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 回答なし/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:真面目な人が多い印象で、上司とのコミュニケーションは取りやす...
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3.1
長野県長野市篠ノ井御幣川877−1
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内イベントや行事があり、会社全体の一体感醸成に寄与している...
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3.1
岡山県岡山市北区津島京町3−1−21
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:最短で一年で転勤させる。殆どの社員が3~5年で日本全国へ転勤...
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3.2
東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル4F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:現場事務所だったため、特に社風などはわかりませんでしたが、よ...
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3.2
大阪府大阪市北区本庄東2−3−20
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市・上下水道グループ/ 正社員
企業カルチャー・社風:少し前時代的なのはどこの建設コンサルタントでもそうであるため...
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3.1
大阪府大阪市中央区本町4−1−13御堂ビル2F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪支店
企業カルチャー・社風:グループ会社なので、良くも悪くもそちらに引っ張られる。組織体...
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3.0
東京都渋谷区代ー木3−22−7新宿文化クイントビル15F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 人事部採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部
企業カルチャー・社風:とても風通しが良い会社です。若い人が多いということもあり社員...
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3.6
東京都台東区東上野1−26−8
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 総合社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気が違うのが特徴。組織体制・コミュニケーショ...
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3.0
北海道札幌市中央区北2条西2−41
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:一応上場企業であるが、その実態はあまりにも酷すぎる。企業理念...
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株式会社大建設計の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 設計室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
若手の力を引き出す施策を実施している
組織体制・コミュニケーション:
定期的な懇親会や交流がある
ダイバーシティ・多様性:
女性の比率が多くなってきており、女性でも働きやすい環境が整っている