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ヤンセンファーマ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業ではあるが日本の良さを残した準外資系企
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネジャー

4.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:ジョンソンエンドジョンソンのグループ企業であるので、福利厚生は厚い。高
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回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ キーアカウントマネージャー/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 86万円 0万円 200万円
年収 1250万円
月給(総額) 86万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的に給与水準は高い企業だと思います。MRのインセンティブは上限~下
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:ある程度自分の裁量で仕事が進められるようになれば、フレックス
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 170万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給は2〜2.5%程度で行動評価をベースに決まる。行動評価は支店ごとに
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない。業務を調整できれば、休暇も簡単に取れる。業務の
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月03日
福利厚生:一通り揃って入るものの特段に何がいいとかそういうものはなく、安い給与の
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回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ キーアカウントマネージャー/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くありますしちょっとした失敗は許容されると
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 160万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:3月に年1回のセールスインセンティブ(賞与)がある。その他は日当(2,
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:主体性を非常に求められる社風。その為自分で考えて動ける人で
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 固形事業本部/ 営業所長

2.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1380万円 80万円 0万円 230万円
年収 1380万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:給与自体は、他社と変わらない感じだと思います。  営業所長が車が支給さ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リウマトロジー

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
モデル年収:バンドというステージが各自に設定されており、バンドが上がれば給与は劇
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:年間スポーツジムなどに会費補助があり、コロナ禍で引きこもり期間が続いた
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:住宅補助は地域、家族構成により金額が変わってくる。カフェテリアポイント
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも社長次第で雰囲気が変わる会社。良い時は良いが悪
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:急激な成長は見込まれませんが大幅に衰退することも考えにくいと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月07日
成長・キャリア開発:研修に関してはサポートが充実しています。受け身ではなく自分か
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回答者: 男性/ 研究・開発(医薬品)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー/ 課長クラス

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生制度の満足点:Global規定に基づき、住宅補助等はありませんが、Wel
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:MRは賃貸の場合、家賃補助があるが、購入した場合の住宅手当はない。持ち
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ イムノロジー事業本部/ 所長代理

3.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 90万円 15万円 220万円
年収 1200万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 220万円
評価・昇給制度:年1回の昇給評価あり。業績(What)と行動(How)について5
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 75万円 0万円 100万円
年収 1050万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年一回。実績(売り上げ)とパフォーマンス(workdayによる評価)。パフ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リウマトロジー

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:専門領域制を引いているのでそれぞれの領域で専門性は高
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イムノロジー/ 所員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:住宅補助は充実している。持株会は特に優遇はない。ジム費用補助や自己啓発
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
仕事の裁量権:裁量権は年数にかかわらず一般職管理職ともに一定で有るものの、あくま
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CNS

5.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境/産休・育休も随時取得可能/子供の急な発熱
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:常に上を目指している会社なので、新規事業への投資や既存事業の多角化に
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:クレドと呼ばれる社訓があるが、外資。ポジションクローズで、
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回答者: 女性/ グループマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:J&J独自の保険や福利厚生があり、年間6万円の福利厚生補助で旅行や色ん
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リウマトロジー

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:昔はニッチな領域で競合も少なかったので、得意先からもウ
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回答者: 男性/ 研究・開発(医薬品)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー/ 課長クラス

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:年1回ありますが、globalの業績が加味されますので、社内fでの評価が良
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:バンドを上げることで給料は上がっていく。賞与は半期毎の評価の合算で決ま
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:他社に比べると給与水準は低いです。本社勤務だと家賃補助もないのでそこま
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 免疫

3.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:住宅補助は県によって、バラバラだが上限の2から3割負担。それ以外のスポ
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回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ キーアカウントマネージャー/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:家賃補助や単身赴任手当に関してはならすと平均点くらいにはなると思います
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:外資系の色が濃いと思います。組織体制・コミュニケーション:
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