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ヤンセンファーマ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:昇給は年一回が基本。賞与も3月に1回。評価制度:実力があれば昇格できる
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 54万円 0万円 130万円
年収 770万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
モデル年収:バンドがあがるにつれて月給(したがって年収)も増えていく形になります
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リウマトロジー

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:中途入社時の前職の給与がベースになるので転職組は給与が高い傾向がある。
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回答者: 女性/ グループマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 96万円 0万円 308万円
年収 1400万円
月給(総額) 96万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 308万円
給与制度:年間評価の良し悪しで昇給率・ボーナス支給のパーセンテージがきまる。評価
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 170万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給は2〜2.5%程度で行動評価をベースに決まる。行動評価は支店ごとに
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 160万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:3月に年1回のセールスインセンティブ(賞与)がある。その他は日当(2,
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:他社に比べると給与水準は低いです。本社勤務だと家賃補助もないのでそこま
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リウマトロジー

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
賞与:通常の賞与は基本給に含まれる形となるので、内資系によくある6月と12月に支
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リウマトロジー

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
モデル年収:正直MR以上を経験したことがないので、所長以上の正確な条件は分からな
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ベースサラリー+インセンティブ(年1回)、日当、みなし労働等の手当があ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネジャー

4.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 0万円 0万円 0万円
年収 1250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途入社は前職の年収によって変わってくるが、概ね厚遇される。しかし新卒
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 3万円 0万円 12万円
年収 50万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
評価制度:what数字とhow行動評価を軸に設定。DEIを予算決めに取り入れて実
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当などの処遇については、満足のいくレベルでした。評価
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回答者: 男性/ マーケティング メディカルエデュケーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

3.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1070万円 66万円 12万円 145万円
年収 1070万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 145万円
賞与:1-10月までの実績、活動評価によって3月末に一度支給されるインセンティブ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 58万円 0万円 232万円
年収 930万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 232万円
給与制度:ベースサラリー+みなし残業+セールスインセンティブという内訳。セールス
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 免疫事業部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 75万円 10万円 200万円
年収 1100万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:目標金額に対する売上達成率(定量評価)によりインセンティブが、また活動
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回答者: 男性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:前職の給与をすごく意識してくれるため給与は比較的いい方だと思う。また、
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リウマトロジー

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
評価・昇給制度:評価は半期ごとに行うが、昇給については年に一回となる。昇給は評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
評価制度:昇格の基準は疑問を感じますが、毎年目標をクリアしていれば、昇給は見込め
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リウマトロジー

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
評価・昇給制度:半期ごとに評価面談があり、昇給は年一回。年一回のインセンティブは
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 150万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は成績次第。職位をあげるとベースは変わる。スポーツジム、スニーカー
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 78万円 0万円 250万円
年収 1300万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給制度もあり、適正な上司であるならば適切に評価してもらえる環境である
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 免疫

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 150万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:売り上げによってインセンティブが大きく変化する。評価制度:実力主義だが
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 固形事業本部/ 営業所長

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1380万円 80万円 0万円 230万円
年収 1380万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
評価・昇給制度:年に1回あります。マネージャーと年に数回定期的に年始にたてた、目
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:他社と比べても比較的給与は良い印象を受ける。人によってはRSUなども付
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 90万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与制度については評価は妥当だと思います。インセンティブについては担当
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:業績評価と行動評価でそれぞれ4段階で評価され、総合評価がきまりま
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 固形腫瘍事業本部 / 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 0万円 0万円 0万円
年収 1700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給は年1回、評価は毎月の面談及び4半期ごとの面談で詳細に実施さ
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回答者: 男性/ 所長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給に加えて、実績に合わせた各種インセンティブがあります。売上だけで
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 54万円 0万円 130万円
年収 770万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
賞与:賞与支給制度はあります。各製品の比重が決まっていて、その比重に合わせた数字
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 15万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年1回評価制度:タイミングによるが、意欲があ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 前立腺がん/ 特になし

4.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給も平等に可能家賃補助が単身赴任だと決まった金額内でやらねばならず少
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 15万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回の賞与、昇給手当 家賃補助あり持ち家 補助なし評価制度:活動プロ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オンコロジー

4.4
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 72万円 10万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 72万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:業界でも高いレベルにあり 年俸制 セールスインセンティブ1回 各種手当
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 150万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:MRで1番上の階級まで行けば1000万は30代半ばで貰える。評価制度:
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