3.7

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ヤンセンファーマ株式会社の平均年収は1077万円、年収範囲は480～2300万円です（115人の正社員の回答）。

ヤンセンファーマ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを186件掲載中。

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ヤンセンファーマ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:営業の賞与は3月にセールスインセンティブとして支給評価制度:実力がある

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CNS

5.0

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	200万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:実績を上げればその分給与に反映される評価制度:自分でコミットしたことを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

評価制度:年初に上司と目標を設定し1年ごとに評価していく仕組み。意欲・能力のある

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回答者：男性/ ファイナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	--万円	--万円	--万円

年収	1300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はBase SalaryとBonusがメインの外資系企業らいしいシ

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	700万円	0万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	700万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:在籍時は一回のボーナスで、家賃補助が7割出ていました。営業日当は2,0

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:セールスのインセンティブは３月１回支給されるます。数字の評価はMRでも

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディカルアフェアーズ本部/ グループマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	85万円	0万円	400万円

年収	1400万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:グループマネージャー以上の空いているポジションへの中途採用者は”言い値

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	58万円	0万円	232万円

年収	930万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	232万円

給与制度:成果主義。結果を出せば周りよりも多くのインセンティブが支給される。逆に

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回答者：男性/ メディカルアフェアーズ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:業務成果とリーダーシップでそれぞれ４段階で評価される。業務成果が昇給、

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回答者：男性/ メディカル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	7万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はするが、昇格しなければ大きく上がることはない。賞与比率が高い企業

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回答者：男性/ メディカル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	7万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般的な製薬メーカーと同様であるが、年に1回のインセンティブによる。各

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業に関しては、セールスインセンティブ制度を用いて運用している。計画の

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は普通【Fully】をとれば毎年2%程は上がっていきます。昇給は成

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回答者：男性/ MR, ストラテジックリエゾン、マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オンコロジー事業本部/ アソシエイトプロダクトマネージャー

3.7

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	64万円	9万円	90万円

年収	850万円
月給（総額）	64万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	90万円

給与制度:新卒MRとしては昇給は緩やかであるが、部署異動や行動評価によって顕著に

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回答者：男性/ Statistical Analysis & Programming/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	--万円	--万円	--万円

年収	780万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給・賞与は毎年3月に一度あります。前年(1月～12月)の評価によって

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回答者：男性/ メディカルアフェアーズ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:中途社員の給料は前職で大きく違う。生え抜き社員は安め。評価制度:昇進、

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回答者：男性/ 研修部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カスタマーエンゲージメント部/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2021年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	--万円	--万円	--万円

年収	1400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年収の25%で基本毎年昇給します。営業は業績に応じてボーナスに反

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	125万円	0万円	500万円

年収	2000万円
月給（総額）	125万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:外資系製薬メーカーと似たような体系だと思う。基本給とボーナスで構成。よ

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	60万円	0万円	200万円

年収	950万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ボーナスはなく、年1回のインセンティブ制です。インセンティブは、予算に

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	--万円	--万円	--万円

年収	860万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年に1回3月にセールスインセンティブという形で支払われる。達成率

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回答者：男性/ えいぎょう/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:きゅうりょうは良いのだと思う。現場には特に手厚い。時代背景を考えると、

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部門/ 部長

2.3

口コミ投稿日：2020年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	--万円	--万円	--万円

年収	1600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年１回、業績に応じた額が支給される。手当は通勤手当以外に住居手当

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:売れれば100万円単位で年収は上がる（その反対もある）。年通して実績の

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には数字ありきです。しかし、計画のアップレーションが高く、満額の

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回答者：男性/ えいぎょう/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界平均か少し良いくらいだとおもいます。営業は住宅手当はでます。中途の

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.5

口コミ投稿日：2020年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
625万円	43万円	6万円	110万円

年収	625万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	110万円

給与制度:非常にシンプルな設計となっている。ベース年俸+みなし残業手当+インセン

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回答者：男性/ R&D/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2020年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	--万円	--万円	--万円

年収	1400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他社からの中途入社に関しては、キャリアに応じて積極的に積み増ししたオフ

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回答者：男性/ 本社/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:評価制度はWhatとHowの２面評価であり、達成内容と行動内容で評価さ

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当などはない。毎月の給与と年2回の賞与というシンプルな構成。評価制度

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回答者：男性/ 本社/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

人材育成制度:JJ universityと呼ばれるシステム上に、様々な研修や人材

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回答者：男性/ 本社/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:毎年3月に1回の昇給が行われる。昇給の割合は年間の目標設定に対する達成度合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は35歳1,080万、ボーナスは年1回250万、昇給は毎年の査定で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一時期福利厚生の住宅手当がなくなることもあり制度の変更がある可能性は考

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正しく評価され実績進捗の良い方は成績を高くなりボーナス支給月数も多くな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最低の評価がつけられると年間のボーナスがゼロになる住宅ローンや車のロー

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:ちゃんと仕事をすれば、良い評価がつく。上長次第の部分もあるが... 続きを見る

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ヴィアトリス製薬株式会社の年収・給与

3.6

東京都港区虎ノ門５−１１−２オランダヒルズ森タワー

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:特に最近は、年齢は関係なく、どれだけの成果を残せたか、どんな... 続きを見る

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会社名	ヤンセンファーマ株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.janssen.co.jp/
所在地	東京都千代田区西神田３−５−２千代田ファーストビル

従業員数	2500名
設立年	1978年
資本金	2000百万円
代表者	關口修平
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ヤンセンファーマ株式会社の平均年収は1077万円、年収範囲は480～2300万円です（115人の正社員の回答）。

ヤンセンファーマ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを186件掲載中。

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