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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月30日
成長・キャリア開発:新しい取り組みなどは比較的チャレンジしやすい環境のように感じます。
社長との距離も近いので、いま取り組んでいる業務のことなどを聴いてもらえる機会も多いです。

また、社員のスキルアップに繋がる“学びの機会”を大切にしています。
社内勉強会を開くこともあったり、社外の講習会やセミナーなどにも参加しやすい点が良いなと思います。
学びに必要なテキストやソフトなども会社が購入してくれるのも有り難いです。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月30日
成長性・将来性:良くも悪くも個々の力が大きいという点だと思います。 将来的にどなた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
多様な働き方支援:休憩時間が結構長い自主的な取り組みが許される個人主義かつ稼ぐこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:経験者の個人のやり方尊重しているのはよいところかもしれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:中古物件を仕入れて手直しして売却という一連の仕事に携われるなかなか経験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:なし我慢すれば三ヶ月結果に関わらす勤めれるかもしれないあくまで耐え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:働きづらいもにもそういう文化がないのは普通に応募して働く男性に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:全くないといえば言い過ぎだがたまに飯奢ってくれること、ぐらいではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:我慢すれば三ヶ月は安定する可能性がわずかにある安定性を求めて入る会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:頑張れば成果を出せば収入につながる点あくまで自分のことだけを考えて収入
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