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株式会社スプラウト・イットの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6

株式会社スプラウト・イットの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社スプラウト・イットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを73件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スプラウト・イットへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年11月02日
口コミ投稿日:2022年10月03日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
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3.2
東京都江東区豊洲5−6−36ヒューリック豊洲プライムスクエア12F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列?なのかもしれないけど、全体的におっとりしている感じ...
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3.5
東京都小金井市東町4−33−8
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ ダスキン商品レンタル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまりない社風が沢山あります。早朝に開かれる勉強会毎月一回、...
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2.9
東京都渋谷区道玄坂1−12−1渋谷マークシティウェスト17F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:パート職員でも、職歴が長いと責任のある立場で仕事をしているこ...
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3.5
東京都中央区銀座5−10−2−12F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 回答なし/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:縦社会ではなく上下関係はある中でもできる人に学ぶ姿勢がある。...
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3.5
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル 22階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦はめちゃくちゃできると思います。成長も営業力とかはすごい...
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2.9
大阪府大阪市天王寺区上本町6−1−55
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ KIPSポイントサービスの販促、広告宣伝および総括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合政策部 企画開発室/ 係長
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが、ほとんどの部署が静かに各々の作業をこなしてい...
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2.9
東京都中央区築地4−1−1東劇ビル14F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:給料が役職に付くもので、結婚して子どもを育てようと思うと店長...
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3.4
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー 16F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ドライ。実力主義。個人主義。団結して何かしようとする感じはな...
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4.1
東京都港区六本木1−9−10アークヒルズ仙石山森タワー32F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:向上心が強く、お互いに刺激し合える社風常に何を成長させたいか...
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3.6
東京都港区東新橋1−8−1電通本社ビル内
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャーと大企業的な雰囲気の中間だと思う。いわゆる大企業よ...
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株式会社スプラウト・イットの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 人事総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
どちらかと言えば体育会系。自ら発言し動くことが求められます。受け身型の人は向かないかもしれません。面白い!と思ったら前向きに考え、みんなで一丸となって動く組織だと思います。意思決定が早いのでついていくのが大変、というときもあります。
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも役員(経営層)がすぐ近くにいる組織。役員が一緒に考え動いてくれる組織だと思います。コミュニケーションは活発(結構うるさい…)に行われています。チャットツールを使って仕事のことからオフのことまで密にコミュニケーション取れる職場だと思います。