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株式会社スプラウト・イットの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ：
労務問題、契約書のリーガルチェック、販促物の制作など業務は多岐に渡るため、様々な業務を経験ができる点は入社前に期待していた通り。言い換えれば、人事周りの業務以外も多く対応しなければならないため、一般的にイメージされている人事総務部とは相違があったことが入社後のギャップ。
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口コミ投稿日：2023年11月02日

回答者： 男性/ 人事・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事総務部/ 係長

4.6
口コミ投稿日：2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは感じていません。強いて言えば、グループ
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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票と実際の条件や職務内容が違ったのでギャップ
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口コミ投稿日：2021年06月27日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップを期待していたが、前任者との業務引
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回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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