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株式会社ニチボウの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
450万円250~660万円20

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収450万円
回答者の年収範囲250~660万円
回答者数20

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
578万円
(平均年齢43.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢33.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
500万円
(平均年齢23.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
431万円
(平均年齢28.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
250万円
(平均年齢23.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢37.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳410万円580万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ニチボウの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
各種手当が少なく、賞与で補っている。住宅手当などあると良いと思うが、職種により差があるように感じる。

評価制度:
まだまだ年功序列が強いと思います。そのため女性が活躍しているわけではない

口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 消防設備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:かなり良い!!ボーナスはかなり貰えるが月の給料はそこまで年収換算だとか
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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:基本給はかなり低めでボーナスで補填をしている会社。昇給はかなり微々たる
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口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:拘束時間の割に給料が低い評価制度:資格を取れているかどうかがかなり重要
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口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 女性/ cs事務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 35万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:各種手当は無し。評価制度:事務課に関しては淡々とこなしていくだけの為実
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口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 男性/ CS部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:資格で昇給の話し合いが行われる。評価制度:資格
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業1部 営業1課

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 30万円 4万円 280万円
年収 660万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 280万円
給与制度:賞与はあるが、月々の給料が安い。資格を取得した時や成績に準じて報酬制度
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ CS部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大卒の場合約21万に3万円の現場手当?みこみ残業?の手当が付きます評価
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口コミ投稿日:2019年08月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
給与水準:正直、月給は少ない方だと思います。昇進してもあまり給料は増えません。そ
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:同職種の他社と比べると若干給与は少ない。昇給は前年度は無いが、賞与は毎
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は低いと感じるが、賞与を貰って平均値
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社面接の時は、特に社員等級の仕組みは 言って無かったのに、入社して暫く
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:違う名目で残業手当が固定されているが、足りていない。大型物件で施工管理
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株式会社ニチボウの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業1部 営業1課

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:寮完備、通勤手当有り、退職金有ります。福利厚生は整っている方だと思う。
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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2.8
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回答者: 男性/ 保線管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仙台出張所/ 工事係
給与制度:大卒と高卒の差が大きい。ベースアップを行わないと、若い子は厳... 続きを見る
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
東京都千代田区神田猿楽町2−8−8住友不動産猿楽町ビル
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3.0
香川県高松市林町2217−50
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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給与制度:月給は良い方だと思う。残業した分残業代がしっかり付く。出張も... 続きを見る

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