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株式会社シグマスタッフの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
389万円250~650万円12

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収389万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数12

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
427万円
(平均年齢34.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
340万円
(平均年齢31.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
250万円
(平均年齢34.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
375万円
(平均年齢37.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(48件)
すべての口コミを見る(377件)

株式会社シグマスタッフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:
派遣元として雇用してもらっておりますが、半年間勤務していると有給はついてはいるものの、担当者にこちらから確認しないと、何日ついているのか、そもそもついているのかがわかりません。健康診断についても、派遣元から勧められることがなかったので、こちらで調べて担当者に確認する必要がありました。
ですが、休日希望や、有給の希望はきちんと聞いてくださるので、そこは有り難かったです。
担当者によって対応がかなり異なるので、当たり外れはあるかと思います。
また担当者が短気で入れ替わることが何度かあり、派遣元なので関係ないのですが、会社自体は働き続けることが難しいような環境なのかな、と感じておりました。
手続きに関しては郵送で完結することが多く、そこは楽に感じました。
仕事の種類については、医療系の事務の仕事が多く、看護職の仕事の種類は少ないので、今後も別の仕事で継続するかと言われると難しいかなと感じております。
社会保険に関しては規定に当てはまれば加入できたので、加入しやすさを感じました。
また、初回面談の時に、担当者がついてきてくれたので、安心して行くことができました。
派遣会社としては比較的手厚い会社かなと感じております。

株式会社シグマスタッフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:
派遣なのでシフトや勤務時間は希望の通り。わたしは家庭と両立したいので満足しているし、稼ぎたいから残業したいという人は仕事はたくさんあるので残業可能。

多様な働き方支援:
会社の座席数が限られているので基本的にリモートワーク。出勤がないのは快適。

株式会社シグマスタッフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:
典型的なファミリー企業のため、創業者の意見が絶対。
たとえ経営層であっても創業者の意向に従わざるを得ない

組織体制・コミュニケーション:
各部署が縦割りで営業している感じ。
部署異動もまずない。
支店も子会社的に分かれている感じ。
良い意味では裁量があるとも言える

ダイバーシティ・多様性:
外国人に関する事業もやっているので、社内に外国出身者なども在籍している。
女性のほうか社員は多いかもしれない

株式会社シグマスタッフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:
派遣なのでシフトや勤務時間は希望の通り。私の派遣先は仕事内容が難しいのか新人がなかなか育たず大量採用してもすぐにやめていく。一年中新人教育している印象。新人教育に時間を取られて社員が本来の仕事ができていない。新人教育のやり方を見直す必要がある。しかし仕事に慣れて定着してしまえば家庭と両立てきて働きやすい。

株式会社シグマスタッフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 女性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月15日
働きがいを感じるポイント:
派遣先によって「働きがい」は変わるかと思う。そしてそれは個々で判断していくものであり、シグマスタッフには関係ないことかと思う。

この仕事が向いていると思う人:
派遣先の社員やパートが派遣社員を「別の人間」と扱って来るから、そういうものだと理解出来る人が向いてはいると思う。

株式会社シグマスタッフの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入った日にすぐお客様相手に対応をしなければならないので、とても戸惑うことが多かった。現場に入った時の派遣会社のサポート担当が1人だけであったので、やはりきちんと先輩社員の目の届くところで働くことができたらいいなと強く感じることがあった。

株式会社シグマスタッフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:
強みは特に無い。

事業の弱み:
あまり案件の取り扱いがおおくないので、ハズレ案件を引かされる可能性が高い。

事業展望:
あまり見通しはよくない。

株式会社シグマスタッフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 10万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
管理職以上は年俸制で、それ以下は月給+賞与賃金テーブルに沿って昇給する。
賞与はどんなに良い成果をあげても規定分くらいしか出ない。
昇給も定期昇給のみ

評価制度:
制度はあるが、実際は運用されていないも同然