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株式会社シグマスタッフの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1

株式会社シグマスタッフの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社シグマスタッフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを377件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シグマスタッフへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月18日
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年09月15日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日:2024年04月25日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
回答者: 女性/ コーディネータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2021年08月16日
口コミ投稿日:2024年09月04日
回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.5
口コミ投稿日:2019年03月01日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月01日
口コミ投稿日:2019年03月01日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月01日
口コミ投稿日:2019年06月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月20日
口コミ投稿日:2019年06月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月20日
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
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3.3
東京都新宿区西新宿1−6−1新宿エルタワー27F
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企業文化・社風・組織体制:表向きは「みんな違ってみんないい」という風土を掲げていますが...
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企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】応募してもなかなか採用にならなかっ...
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2.5
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー6階
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企業カルチャー・社風:創立10年程度のベンチャー。事業部にそれぞれ管理職はあれど、...
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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3.7
東京都千代田区丸の内2−4−1丸の内ビルディング27F
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:社員同士がお互いを尊重性、率直なコミュニケーションが重視され...
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3.0
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企業文化・社風・組織体制:社員同士は基本的に仲がよいと思う、管理者とは皆距離があると感...
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シグマスタッフの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長
典型的なファミリー企業のため、創業者の意見が絶対。
たとえ経営層であっても創業者の意向に従わざるを得ない
組織体制・コミュニケーション:
各部署が縦割りで営業している感じ。
部署異動もまずない。
支店も子会社的に分かれている感じ。
良い意味では裁量があるとも言える
ダイバーシティ・多様性:
外国人に関する事業もやっているので、社内に外国出身者なども在籍している。
女性のほうか社員は多いかもしれない