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株式会社シグマスタッフの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:
時間内にしっかり仕事が出来る事。これが一番働きやすい環境だと感じています。
支店ではほとんどが既婚者、子育て経験がある方が多いので急な発熱などのイレギュラーな事への理解もあり、状況に応じて助け合う事を自然と行って下さるので子供がいる女性が働きやすいと日々実感しております。
仕事内容もパソコンに向かっての業務や電話対応が多いので長く勤められると感じています。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:時間内にお仕事ができるので、一番働きやすい環境だと思います。有
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回答者: 女性/ 派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:派遣なのでシフトや勤務時間は希望の通り。私の派遣先は仕事内容が
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回答者: 女性/ コーディネータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと感じます。社員の皆さん、残業なく定時で帰宅を
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思えない。派遣先に左右されるので、女性であるかど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうと取り組んでいた。人材会社として、福利厚
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:周りも子持ちの方が多く、私自身、保育園に通う子供がおります。子
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:有給休暇も取りやすいですし、家庭の事情で急なお休みにも部署の、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:有給休暇も取りやすいし、実際に子育て中のママも一緒に働いてまし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:女性活用に協力的なのは非常に良いことだと思いますが、それ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:営業だと相手ベースになるので、休日に連絡対応や緊急時の対応など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職は、一般からみて多いほうかと思います。性別に関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:役職についている女性は、客観的に見ても多いほうだったと思います
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:職種問わず、女性も多く環境としては働きやすいと思います。若年層
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:子供がいてもあまり考慮はされる雰囲気はなく小さな子供がいる女性
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:男女問わず活躍できる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:スタッフが女性のため、女性がかなり活躍出来るマネージャー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:時短、産休、育休なども、少し前の時代の割には考慮されていた今は
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 派遣

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:派遣先によるのではないか自分の派遣先は休暇に関しては寛容だが派
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:事務職の派遣先斡旋は多いので女性としては働きやすいと思う。管理
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:派遣先は働きやすい職場でした。派遣契約なので昇給も契約社員登用
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ みなと保健所 保健予防課/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性が働きやすい職
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性や男性などの性差は関係なく働けるし、みんなで休暇も分散して
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:休みが取りやすいし、自由なので女性はとても働きやすかったと思う
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:有給も希望日に必ず取れたし、体調が悪い時もすんなり休むことがで
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:女性率高めなので非常に働きやすいと思う。逆に男性は来づらいのか
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回答者: 女性/ 医師事務補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:女性だから働きやすいとかは無いと思います。誰に対しても、働きや
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回答者: 女性/ 派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:派遣なのでシフトは毎月申請できて子供の学校行事などは必ず休めま
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回答者: 女性/ 医事課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:性別関係なしに誰にとっても働き
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性の人数こそそれなりにいるが、管理職の女性は少なかったと思う
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】患者さんの助けになる看護師の助手として
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:特にはありません。強いて言えば、女性が主体の仕事でありますので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:現場によってはかなり忙しいので、慣れるまで体力的に疲れてしまう
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 人材派遣/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性の方が人数が多かったので、働きやすい会社なのではないかと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:女性が多いように見受けられましたので、ある程度女性のケアはされ
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