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株式会社アイオイ・システムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 海外営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:
ごく一般的な福利厚生。目立った福利厚生は特にない。必要最低限。

オフィス環境:
執務室はオープンで、基本フリーデスクとうたっているが、ほぼ固定されている。社員間の距離が近いので電話で話していると周りの声がうるさい時があり、会話に集中できない。会議室はあまり広くない。休憩スペースはない。

株式会社アイオイ・システムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 海外営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:
海外営業の場合、月の半分は海外出張。よってその間の週末は海外で過ごすことになる。それはそれでプリ旅行気分になれるので、いいと思うが結婚するとなると家族との時間が少なくなる。土日は基本休みなので、そういう意味ではワークライフバランスはとれると思う。残業も部署によって異なるが海外営業はあまり残業しない。

株式会社アイオイ・システムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

2.1
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:
自ら動くことができる人には向いている会社だと思います。
中途入社の社員がほとんどのため、基本的に自ら動くことができない人は向かないです。

ダイバーシティ・多様性:
海外営業部が東京本社にあるため、複数の国籍の社員と関わることができます。

株式会社アイオイ・システムの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

2.1
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:
産休・育休が取れる制度は整っている。育休後、復帰している女性社員もいる。

株式会社アイオイ・システムの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部 東京営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:
資格手当はいくつかあるが他企業程度。
研修は新人研修があり、ユーザーの所で1週間働く。
コロナが流行ってからその研修もなくなりつつある。

働きがい:
大手メーカーなどを、相手して仕事が出来ること。自らの裁量でプロジェクトを遂行し、また方向性などを決められる事が働きがいの一つになる。他にも自分で働きがいを見つけれる会社

株式会社アイオイ・システムの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:
製品力は非常に強く、同業他社と比較してもほぼ負けることはないと感じました。
良い面をPRできれば、製品価格帯からも比較的売りやすいものだと思います。

事業展望:
仕事は無くなることはないものの、業界全体として縮小傾向で、ロボットや自動機へ大部分は取って代わることになると予想できます。
ロボットは自社にとってはライバル製品にあたるために、今後は如何にロボットを活用するか、あるいは自社でコントロールするかなど部分的にも参入する必要があると思います。

株式会社アイオイ・システムの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 海外営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 --万円 65万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
当時は給与水準は標準か低め。出張についても日当というよりは宿泊費を定額で支給してなるべく安いところに泊まり差額が手当になるという形だった。海外営業だったのでとてもやりがいはあったがそれに見合った給料ではないと思う。

評価制度:
入社2年で主任へ昇格したが、正直評価制度について曖昧。何をもって昇格できるのかが提示されていないのでどれだけ頑張れば昇格し昇給するのかがわからない。