回答者: 男性/ 海外営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 25万円 | --万円 | 65万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 65万円 |
当時は給与水準は標準か低め。出張についても日当というよりは宿泊費を定額で支給してなるべく安いところに泊まり差額が手当になるという形だった。海外営業だったのでとてもやりがいはあったがそれに見合った給料ではないと思う。
評価制度:
入社2年で主任へ昇格したが、正直評価制度について曖昧。何をもって昇格できるのかが提示されていないのでどれだけ頑張れば昇格し昇給するのかがわからない。
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回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部
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