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株式会社日商エステムの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
149件
株式会社日商エステムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日商エステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを149件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日商エステムへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月28日
口コミ投稿日:2023年05月13日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員
1.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
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3.4
東京都渋谷区代々木2丁目2-2JR東日本本社ビル 13F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく親会社からの出向者が多い。よって部署にどのような状況...
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3.3
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自分の仕事しかしない。誰かがミスをしても自分...
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3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬1−5−1イオンタワービル7F・8F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 品だし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:少ししかいないので良く分からないが、一致団結して皆でやって行...
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3.6
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1三井本館
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:三井大好きな人が大半。風通しも良し。組織体制・コミュニケーシ...
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3.1
東京都西東京市東伏見3−6−19
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は仕事の時以外はあまりなく、しゃないの雰囲気も重...
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3.4
東京都中央区日本橋室町3−2−1日本橋室町三井タワー13F・14F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 監査役/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 監査役/ 監査役
企業カルチャー・社風:風通しよく、フラットな組織で、相当上位者との接点も少なくない...
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3.1
東京都武蔵野市境2−2−2
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新規事業に関して社内の掲示板にて告知され希望者を募ることがあ...
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3.2
東京都西東京市芝久保町4−26−3
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部が強いです。また、上が詰まっているので昇格はなかなか難...
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3.5
東京都千代田区丸の内1−8−2鉄鋼ビルディング16F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:まだまだ古い不動産会社の要素も多いが、徐々に変わってきている...
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3.5
福岡県福岡市中央区天神1−1−1アクロス福岡
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系でトップダウンな社風。トップダウンで指示されたことを...
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株式会社日商エステムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
みんなで同じ方向に向かって営業をする。
個人成績がある営業マンはランキングが出て1番になりたいとみんな頑張るし、各支社、各部で目標を達成すれば打ち上げがあったりメリハリがちゃんとしていてチームワークは良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
仕事は部下が1人で商談をまとめれない時は上司が必ず助けてくれる。最初の話始めから具体的説明、クロージングまで手取り足取り細かく教えてくれる。
それを見て1人立ちして、うまくいかない時も上司がフォローを入れてくれる。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の営業も何名かいる。
今後業界的にもグローバルになっていくので外国語を話せる方は重宝される。
ただ投資マンションの業界の営業スタイルがあわなければ厳しいかもしれない。
日常会話が話せれば障害の有無もあまり関係ない。