回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
部署にもよるが基本的には土日祝休み。世間的なお盆の時期は稼ぎどきのため固定の夏休みはないが、その分3日日間自由に取得できるのは人によってはありがたいと思う。
多様な働き方支援:
部署にもよるが管理系はリモートワークを多く取り入れている印象。週1,ないしは2が一般的かと思われる。コロナ禍以降はオフィス回帰の印象が若干ある。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員14名
回答者:正社員14名
総合評価:3.6
人気の企業と比較
総合評価:3.6
回答者:正社員14名
総合評価(男性):3.6
回答者:正社員10名
総合評価(中途入社):3.5
回答者:正社員10名
パーク二四株式会社の総合評価は3.6点です(14人の正社員の回答)。パーク二四株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを147件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
---|---|---|
537万円 | 400~660万円 | 18人 |
(平均年齢35.3歳)
回答者の平均年収 | 537万円 |
---|---|
回答者の年収範囲 | 400~660万円 |
回答者数 | 18人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢35.3歳)
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 525万円 (平均年齢39.0歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 546万円 (平均年齢34.3歳) |
クリエイティブ系 (WEB・ゲーム制作、プランナー 他) | 630万円 (平均年齢35.0歳) |
IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) | 513万円 (平均年齢35.7歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
660万円 | 40万円 | 10万円 | 100万円 |
年収 | 660万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 100万円 |
星5つ |
|
5人 |
---|---|---|
星4つ |
|
8人 |
星3つ |
|
6人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
1人 |
星5つ |
|
10人 |
---|---|---|
星4つ |
|
7人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
0人 |
星5つ |
|
3人 |
---|---|---|
星4つ |
|
3人 |
星3つ |
|
6人 |
星2つ |
|
5人 |
星1つ |
|
3人 |
星5つ |
|
3人 |
---|---|---|
星4つ |
|
7人 |
星3つ |
|
4人 |
星2つ |
|
5人 |
星1つ |
|
1人 |
星5つ |
|
4人 |
---|---|---|
星4つ |
|
4人 |
星3つ |
|
8人 |
星2つ |
|
4人 |
星1つ |
|
0人 |
星5つ |
|
6人 |
---|---|---|
星4つ |
|
7人 |
星3つ |
|
7人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
星5つ |
|
3人 |
---|---|---|
星4つ |
|
10人 |
星3つ |
|
6人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
1人 |
星5つ |
|
4人 |
---|---|---|
星4つ |
|
4人 |
星3つ |
|
4人 |
星2つ |
|
6人 |
星1つ |
|
2人 |
パーク二四株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文パーク二四株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員
都度改善に努めていて、最近も新たな取り組みが追加されました。
全国に拠点があるため、不公平感が出ないようにされているようです。
オフィス環境:
数年前に有楽町から五反田へ本社移転したものの、何故か低めに作ったため会議室は常に取り合い、フリーアドレスですが全員出勤すると席が確保できないという詰めの甘さがにじみでていますが、まあまあ綺麗な拠点が多いです。
なお、リモートワーク可だったり、シェアオフィス補助などもありますが、その権利を行使できるかは所属と上司によります。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る