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小泉アパレル株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年01月16日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】前職に近い、業務内容だったことと会社がやっている事がおおよそ想像出来ていた為。【入社後のギャップ】体質が古く、社員の平均年齢もかなり高い。オフィスやシステムもかなり古く、特に専用のシステムについては、使い勝手が悪くかなりの時間ロスに繋がっている。全体的に、合理的に改善を図ろうという意識が希薄である。
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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなく、古い体質の会社の印象は変わり
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口コミ投稿日：2019年05月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日
入社理由・入社後の印象：部署によって残業の多いところがある。残業代は全額支給では
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口コミ投稿日：2019年05月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日
入社理由・入社後の印象：会社自体が8時に閉まるため、残業が少ないとエージェントか
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】前から知っていたので。【入社後のギャップ】人
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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