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契約社員
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その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ セミナー企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月28日
事業の強み:
かなりニッチな業界だし、利益率は高いので事業形態は良いと思う。ただ日本の製造分野が弱ってきているのでこれから先

事業の弱み:
SEO対策など出来ていない。ホームページも何十年と同じものを使い続けていて古い。SNSなどももっと積極的利用するべきと思います。

事業展望:
他分野のセミナーももっとやるべき

回答者: 男性/ 技術セミナーの企画・運営、専門図書の企画・出版/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:セミナーの企画や運営、専門書籍の企画・販売など、
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やればやった分…業績評価が基本。仕事の性質上、作業量の評価ではありませ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:チームで何かを成し遂げる、という仕事ではありません。個がし
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回答者: 男性/ セミナー企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月28日
企業カルチャー・社風:役員が数名いるが一体何をしているのはわからない。組織体制・
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回答者: 男性/ 技術セミナーの企画・運営、専門図書の企画・出版/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
働きがい:経験豊富な方と仕事をともにできることで、自分の知らない世界や、これまで
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:ある程度の社会人マナーや技術知識などは身につくかもしれないが
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:通常勤務は9時から17時。18時頃にはほとんどの社員が帰路に
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回答者: 男性/ 技術セミナーの企画・運営、専門図書の企画・出版/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
事業展望:オンラインなどを使った事業にも取り組んでゆく必要性が増すと考えているた
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回答者: 男性/ 技術セミナーの企画・運営、専門図書の企画・出版/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコロナ過の中で10時出社、16時退社が基本となって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:研修期間が比較的短いので、多くの仕事をこなしていく必要はあるかもしれ
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:4段階程度のランク制が敷かれており、売上に応じて昇格降格が決まる。その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
働きがい:自動運転を実現するセンサーなど、将来を担う技術の裏側を覗けることは大き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
働きがい:この仕事は、時代や社会の流れを読みニーズを見つけ出す必要があります。自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:自分で社会が必要としているテーマを見つけ出し、依頼をしていく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
成長・キャリア開発:最大の魅力は、他の企業の方、自分の知らない世界を知っていたり
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回答者: 男性/ セミナー企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月28日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:企業の研究社や大学の先生方と仕事をする機会
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回答者: 男性/ セミナー企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月28日
勤務時間・休日休暇:土日は完全に休めます。多様な働き方支援:当時はリモートなどは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:基本的には研究者・開発者向けのセミナーの企画をする仕事ですが、企画だけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
働きがい:あるテーマ・分野に関する専門家と一緒にお仕事ができる点。仕事内容は、講
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果を出せれば、若いうちはそれなりに高い給与をもらうことができます。給
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「企画職」という、自分設計による商品(セミナー、書籍等)を生み出せるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
教育・研修:企画の仕事は、マニュアルのようなものはほとんどなく、OJTを通して覚
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回答者: 男性/ セミナー企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月28日
福利厚生:通勤手当は普通にでます。オフィス環境:オフィスはとても良い場所にある。
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回答者: 男性/ セミナー企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年間数千円が上がる程度です。評価制度:売上次第では昇格できますが、役員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:かなり入れ替わりの激しい会社です。5、60名規模の会社ですが、私が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:技術専門的な内容のセミナーや書籍を企画開催・出版している。 企画段階から
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
成長・キャリア開発:セミナーの企画から、講師への交渉、当日の運営まで、幅広く経験
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回答者: 男性/ セミナー企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:セミナーの企画は自分で行うのだが、売れるテーマは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:基本的に一人、個人で企画・依頼等をすすめる関係で、何が正しいことなの
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回答者: 男性/ セミナー企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月28日
女性の働きやすさ:女性も多く働い
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