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株式会社ブライエの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年08月14日
企業カルチャー・社風:
上司と良好な関係を保てれば挑戦する機会は与えられる。

組織体制・コミュニケーション:
マネージャーは皆話しやすい人柄だが、部長以上の役職者一部は体育会系気質なので気を使う。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の正社員もおり、多様性にも寛容である。

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:挑戦しようとすればできると思うむしろそういったことを推奨し
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回答者: 男性/ 運用監視/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社員をワクワクさせようと上は言うが、現場は疲弊
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月26日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みにチャレンジしようとしているがなかなか結果が
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回答者: 男性/ 運用監視/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:旧態依然としており、年功序列意識が高く、若手の活躍機会は少
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
組織体制・コミュニケーション:役員や上司との距離が近く、風通しは良いです。IT業
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好でしたが、飲み会
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:イベントが大好きな社風のため、人付き合いを求めう人は良いと
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:飲み
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
組織体制・コミュニケーション:メンター制度や、現場にいても本社のかたと話す機会な
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:頑張っているのに大して評価されない人・さほど実績は残し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】飲み会好きが多い印象です。お酒・
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:ほかの会社に比べて、社員同士の仲はいい方だと思う。現場
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】明るく元気な方が、非常に多いです。どこの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:社員300名弱の会社で、ほぼ全社員が出向先に勤務してい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】現場次第です。一切休憩が取れない現
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは良いと思った。皆社員協力して頑張っていこうと
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組織体制・企業カルチャーの改善点:パートがほとんどで社員数は少ないです。社員が出張や休暇でいな... 続きを見る
3.8
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員の大まかな世代別特徴は以下のとおり。
60代→物わかりの...
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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