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株式会社ブライエの入社前とのギャップ
3.0
191件株式会社ブライエの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ブライエで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを191件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ブライエへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年08月25日
口コミ投稿日：2024年06月28日
回答者： 女性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 男性/ 運用監視/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2019年07月03日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月03日
口コミ投稿日：2021年10月11日
回答者： 女性/ サポートエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
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3.5
東京都渋谷区渋谷３−９−１０ＫＤＣ渋谷ビル６Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ SV（スーパーバイザー）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:前職もコールセンターなので、コールセンター＝激務のイメージが...
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3.3
北海道札幌市北区北七条西１丁目１－２ＳＥ札幌ビル １３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:平均年齢が30歳と聞いて、同じ年齢の人が本当にいるのかな・・...
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2.9
大阪府大阪市西区江戸堀２−１−１江戸堀センタービル７Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ただ受電するだけでなく、営業トークで他の商品をお客様に勧めな...
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3.3
東京都港区赤坂３−４−３赤坂マカベビル６Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ DSS事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:営業のノウハウを学び、成長しながらキャリアを積めると期待し入...
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2.9
愛知県名古屋市西区牛島町６−１名古屋ルーセントタワー１１Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:さすが21時に会社見学や説明会を開いているため、予想通りの残...
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3.4
東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー３４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。面接時に受けた説明通りだと思う。強いて言うなら、若...
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3.2
東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー１５Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは無いが、ここまで客先常駐ばかりだとは思わなかっ...
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4.0
東京都港区六本木１−９−１０アークヒルズ仙石山森タワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 特になし/ 配達員
入社時の期待と入社後のギャップ:働く前はもっと高時給で働けると思っていたそのためには地図や加...
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3.7
東京都千代田区神田練塀町３インテージ秋葉原ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ パネル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:マーケティングリサーチ業界では日本の最大手で世界でもトップク...
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3.2
東京都千代田区神田須田町１−２３−１住友不動産神田ビル２号館７Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 運用監視オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 設備運用部
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時インフラエンジニア関連のスキルアップができそう。入社後...
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株式会社ブライエの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 運用監視/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
数社応募して選考に通ったため。実態としては、よほど悪い経歴でなければ他業種の未経験でも採用はされる。
入社前に認識しておくべき事:
研修はほとんどなく現場に出される。オペレーターか運用監視の現場がほとんどで、疲弊して辞めていく人が多い。