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回答者別の社員口コミ（株式会社ブライエ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 人事 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2019年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 人事
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2019年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 95万円
口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月28日
企業カルチャー・社風:イベントが大好きな社風のため、人付き合いを求めう人は良いと
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口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 95万円
給与制度:基本的には役職に就かないと昇給額は非常に少なかった。評価制度:昇進や昇
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口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月28日
事業の弱み:AIの活用や進歩によって電話対応などの仕事は減る
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口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月28日
成長・キャリア開発:ITサポート業務のためITスキルだけでなく対人コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月28日
女性の働きやすさ:IT企業の中では女性が比較的に多い会社。多くの女性社員が活躍し
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口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制を採用しており、残業は低い数値となっていた。休みに関
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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ブライエの回答者別口コミ （33人）

  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答：2018年10月17日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答：2023年07月13日
  • インフラ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年10月15日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
3.2
最新の回答：2015年08月01日
  • ネクストサービス部 / カスタマーサービス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年10月08日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月05日
  • システムサービス部 / SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年04月03日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月03日
  • サポート 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年06月27日
回答者一覧を見る（33件）>>

株式会社ブライエのカテゴリ別口コミ（186件）

福利厚生・オフィス環境(25件)企業カルチャー・組織体制(16件)成長・働きがい(50件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(28件)女性の働きやすさ(16件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(29件)
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