回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 5万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
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豊和開発株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
61件豊和開発株式会社の口コミ一覧ページです。豊和開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、豊和開発株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月19日
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 男性/ 企画建設本部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年01月17日
回答者： 男性/ 土地有効活用の提案営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年12月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
2.7
口コミ投稿日：2022年01月17日
回答者： 男性/ 採用担当・企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年01月17日
口コミ投稿日：2022年01月17日
回答者： 男性/ 採用担当・企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年01月17日
口コミ投稿日：2022年01月17日
回答者： 男性/ 採用担当・企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年01月17日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月17日
回答者： 男性/ 土地有効活用の提案営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年01月17日
回答者： 男性/ 土地有効活用の提案営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年12月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
2.7
口コミ投稿日：2020年02月28日
口コミ投稿日：2020年02月28日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 男性/ 企画建設本部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 男性/ 企画建設本部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年12月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2023年12月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年12月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
2.7
口コミ投稿日：2020年02月28日
口コミ投稿日：2020年02月28日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 男性/ 企画建設本部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2023年12月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
2.7
口コミ投稿日：2023年12月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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豊和開発株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
表彰制度、昇格の制度はあり、定期的に昇格者、表彰者が出るものの目標自体の達成難度が高い。またコンスタントに結果を出せるような商材でも無いため、インセンティブに頼っての生活はなかなか難しいと思われる。賞与に関しても基本的に毎期ごとの目標達成率がベースとなるので、当たり前だが稼ぐためにはまずは目標を達成すること、が大切となる。不動産、特契約ごとに携わるからか、凡ミス、手抜き、努力不足といったところには容赦なく評価が下げられる。日頃から真面目にコツコツとミスなく業務をこなすことでも一定の評価を得られる環境でもあります。
評価制度:
完全なる実績主義と考えて良い。社歴を重ねたものよりも勢いがあり、行動力がある若い人材が評価されやすい風土。その気があれば、2〜3年目で営業チームのリーダー職も十分に有り得る。営業主体の会社であるということもあり、兎にも角にも結果が全て、という価値観が根付いている。しかし、不動産（特に土地活用）を取り扱うだけに営業難度は高いと思われる。入社2〜３年経っても契約をつけることのできない人材、というのも存在はする。その成約難度にもめげずに業務に邁進し、ミスなくコツコツと実績を積み上げることが評価につながるカギである。