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株式会社ハツタテクノの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6

株式会社ハツタテクノの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ハツタテクノで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハツタテクノへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年09月28日
口コミ投稿日:2021年06月30日
回答者: 男性/ 消防設備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備部
3.4
口コミ投稿日:2020年04月07日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2020年04月07日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2020年09月06日
回答者: 男性/ 点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年12月22日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月24日
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3.0
神奈川県横浜市青葉区新石川4−33−10
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多様な働き方支援:そもそも介護職が女性が多いのですか、リーダー職や管理職は男性...
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3.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷4−25−2修養団SYDビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:所属していた作業所では、日祝が閉所だった。それ以外の日は隔週...
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3.9
兵庫県神戸市中央区八幡通3−1−14サンシポートビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日も基本的に休めましたので、プライベートでの予定をあきらめ...
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3.2
東京都江東区豊洲3−2−24豊洲フォレシア8F
不動産・建設・建設
4.3
北海道北見市本町2−4−10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:お客様との打ち合わせを基にした業務が大半の為、担当物件数や時...
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3.4
岡山県岡山市北区下石井2−2−5ニッセイ岡山スクエアビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9時就業で18時定時退社です。毎週火曜日はノー残業デーになっ...
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4.2
千葉県千葉市若葉区桜木6−19−56
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日105日となっているが、年末年始などの連休や祝日など...
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3.2
愛知県名古屋市東区東桜1−13−3NHK名古屋放送センタービル10F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすく、休みを駆使して旅行の計画も立てることがで...
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3.0
大阪府大阪市中央区城見2−1−61OBPパナソニックタワー10F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部
勤務時間・休日休暇:繁忙期は特に残業、休日出勤は多い。代休、有休に対するところは...
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3.0
大阪府大阪市西淀川区柏里2−4−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務地および仕事内容で大きく差が出ている。本社勤務や営業職で...
続きを見る
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株式会社ハツタテクノの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
内勤はワークライフバランスが整っている。
現場は土日出勤当たり前、夜勤も当たり前にある。
休日、夜勤に出れば代休を取れるが消化できない場合はその分お金が貰える。
現場でワークライフバランスを重視するのは難しいだろう。
多様な働き方支援:
リモートワーク可。
土日は現場が早く終われば定時前に帰宅可。
副業は駄目認められていない。