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株式会社ニュートラルコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
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株式会社ニュートラルコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ニュートラルコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ニュートラルコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年11月03日
口コミ投稿日:2022年11月02日
回答者: 女性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月02日
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 女性/ 市場開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月31日
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
回答者: 男性/ 販売係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.0
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3.4
東京都港区高輪1−3−13NBF高輪ビル9F
広告・マスコミ・デザイン
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:会社ホームページなどには企業理念もか書かれているが、感じるこ...
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3.1
東京都調布市多摩川1−33−4
広告・マスコミ・デザイン
回答者: 男性/ 宣伝商材制作/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:不満を抱えながらも協力して仕事をしていたように思う。組織体制...
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3.4
東京都新宿区下宮比町2−26KDX飯田橋ビル5F−2
広告・マスコミ・デザイン
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・新規事業への投資は積極的に行っている そのため新しいことへ...
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3.5
東京都港区南青山3丁目15-17PERCH南青山 207
広告・マスコミ・デザイン
回答者: 男性/ CGデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
ダイバーシティ・多様性:海外からの留学して、入社している人もたくさんいます。一人で集...
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3.1
大阪府大阪市中央区城見1丁目3-50読売テレビ本社west wing 7F
広告・マスコミ・デザイン
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:読売テレビグループのコストセンターとしての位置づけなので、売...
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3.0
東京都品川区西五反田1−21−8ヒューリック五反田山手通ビル5F
広告・マスコミ・デザイン
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:フレンドリーで明るい人が揃っており、面白い環境だった。自分は...
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2.9
大阪府大阪市北区梅田2−2−2ヒルトンプラザウエスト19F
広告・マスコミ・デザイン
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良い方だと思う。多種多様な考え方をもつクリエイティ...
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2.9
岡山県岡山市南区新保660−15
広告・マスコミ・デザイン
回答者: 女性/ 縫製/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:服装や髪型も自由でネイルをしていても大丈夫です。最近は外国人...
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3.2
東京都港区赤坂9−7−1ミッドタウン・タワー
広告・マスコミ・デザイン
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:みんな明るく、若い。営業の職場なのに、堅苦しくないカジュアル...
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2.8
東京都新宿区西新宿2−1−1新宿三井ビル28F
広告・マスコミ・デザイン
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しの良さはどの会社よりもいいと思います。非常に良いと思い...
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株式会社ニュートラルコーポレーションのカテゴリ別口コミ(53件)
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株式会社ニュートラルコーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
キャラクター版権の業務が主になるので、大手キャラクター事業に関心がある社員が多いと感じます。
デザイナーとして感じるのは、MdNデザイナーズファイルなどに載っているようなグラフィックにストイックなADというよりは多くの人に愛されるデザインを制作することが多いのでキャラクター版権の業務を知った上で入社しないとギャップで苦しむのではないかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司に対して思ったことなどは発言し意見を交換できる組織体制になっています。
商品提案の段階でもスキルや経験に問わず面白いアイデアは積極的に採用していただけますし、
業務のキャパシティがオーバーした際にも相談をすれば無理をしない範囲での調整をしていただけるので組織の連携が上手くできている場面も多いと感じます。
ダイバーシティ・多様性:
セクシャルマイノリティである私もストレスなく接することができる社員が大半で価値観のアップデートがされた企業だと感じています。
人種や年齢においても様々なスタッフが在籍し多様性と価値観を感じ新しいアウトプットにつながる環境です。