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株式会社ニュートラルコーポレーションの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の強み:
少数精鋭の企業として、人気コンテンツに関わり時には展覧会を0から企画し運営まで行う稀な会社だと感じます。企画、デザイン、運営、ECなど様々な職種が混じり合いシナジーが起こる仕組みになっていて想像のつかないようなクリエイティブが生み出せる環境だと感じます。

事業の弱み:
上層部の年齢層の高いベテランたちと新人の若者の二極化をしていて、中間のプレイヤーが少なく感じます。離職率も比較的高いため人の出入りが激しく新人には少し厳しい環境だとも言えます。
ですが鍛えられる場面が多いので入社して良かったと感じます。

事業展望:
アパレルや雑貨の領域にとどまらず展覧会やポップアップの企画まで行える会社なので、デジタル領域のグッズ制作まで今後行なっていくのではないかと思います。メタバースなどのデジタル領域にも踏み出しているので想像のつかないような展開物やイベントができるのではないかと思います。

回答者: 女性/ ライツマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発本部・ライツマネジメント部/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2024年06月09日
事業の強み:各権利元さんとの関係性は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者が全て。商談の際も発言はごく限られた発
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しても、一部の人しか伝わらず、な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】人が少ないので、個人の裁量が大きい。朝方まで仕事している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社の規模が小さいので、すぐ提案でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】なんでもできるし、なんでもできるようになる。とても大きい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】人数が少ないので、よく仕事する機会がある。い
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の弱み:あまり実績を見てくれない点にあると思います熱意だけで昇格するのはどう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:短期間での離職者が多く、社内の雰囲気は重く暗かったです。 解雇はした
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自社製品で売り上げの軸になるものが乏しい。売り上げを伸ばすため、無
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回答者: 男性/ 販売係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年08月29日
事業の強み:いくつかのアミューズメント施設に出店している為、その施設の業績が良け
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東京都渋谷区広尾5−6−6広尾プラザ8F
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都千代田区丸の内1−9−1グラントウキョウノースタワー36F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:新規事業が乱発。計画性薄い。
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東京都品川区西五反田1−21−8ヒューリック五反田山手通ビル5F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都新宿区西新宿2−1−1新宿三井ビル28F
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