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株式会社ディンプルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:同じ仕事を担当する者同士、助け合いが多いので、わからな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】中には「時間内ここにいれば給料
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口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:話しやすくはあるが、なんでも広まりやすい。大事な話はで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:抱く不満や環境が同じなので、お互い発散し合って頑張れま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:外見的には、スタッフ同士の人間関係は比較的良好である。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】それぞれ「個人」のやり方、考え方で仕事を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:なんでも聞きやすく、横のつながりが強く助け合う環境。働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】通勤しやすい立地ではある。交通費の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】同上。交通費の支給がない、残業代が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】9時間近い勤務で1度しか休憩がない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:勤務当日の仕事内容のフォローが少なく、不安なままの仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】必ずきちんと休憩時間を確保できる。
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:仕事のエントリーがしやすく、勤務報告が簡単。仕事の斡旋
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:派遣先のことを気にしすぎで長ーい研修をするが頭まり役に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:売り上げなどの具体的な数字としての目標だけでなく、上期
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月28日
企業文化・社風・組織体制:コーディネーターさんは就業先の言う事はすべて正しい、派
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口コミ投稿日:2017年09月28日
企業文化・社風・組織体制:百貨店等、様々な企業から依頼があるので業種を選ばなけれ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:特に感じたことはありませんでした。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
組織体制・コミュニケーション:在籍時は女性メインの職場であったため、所謂女性の職
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