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株式会社ディンプルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 販売員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:
販売職なので女性が9割以上の売り場が多い為、理解があって働きやすいと感じた。
売り場ごとに違いはあると思うが、私の職場はシフトの融通もきいて、有給休暇も取得したいときにしっかりと取れていた。繁忙時期は取れないが、そこを外せば連休も取れる。有給が消化されていないと上の方から連絡がきたりして必ずみんなが消化できるように促してくださった。
主婦の方もいたので、お子さんの学校行事や予定に合わせて融通をきかせることもできていた。
正社員も充実していたので、アルバイトに人員を頼ることなくシフトもうまくまわせていた。

回答者: 女性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性の割合が多い職場のため、必然的に女性でも管理職が目指しやす
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務委託事業部/ アソシエイト1

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:産休に入っていた社員もいた場所によるが女性しかいない営業所もあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月02日
女性の働きやすさ:社内には小さいお子さんをお持ちの方も数名在籍しており、自分の所
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 派遣

3.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:派遣社員のほとんどは女性。子育て世代前か、子育て終わりの主婦の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:派遣会社なので、配属される会社や売り場によって全く価値観は変わ
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ インフォメーション

4.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、女性は働きやすいです。産休育休もしっかり
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:全国に支社があるので、家族の転勤等の場合でも、転居先で仕事が探
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:一般的に女性がしたいと思われる事務や受付などといった職種が多い
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回答者: 男性/ 業務委託事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:人材派遣会社という特性上、どうしても現場で何かあるとフォローし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので女性でも比較的に活躍しやすいとは思うが、s
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:現場の社員は殆どが若い女性であるが、基本的には人当たりの良い方
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回答者: 女性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:女性比率が高いため、ライフステージが変わったときの理解は、会社
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフォメーション/ リーダー

1.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:リーダーとなり、採用から新人教育まで行うこともあるが特に評価さ
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:現場は女性が多い為、女性特有の体調不良などには
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい。子供のことで休んでも
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性社員も多く和気あいあいと仕事をしていたように感じる。業務中
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務利用可能。(バリバリ働く女性からの反感は買う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
女性の活躍・女性管理職:この職場では、契約社員で入社して1年後に正社員になり、リ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍している会社で、管理職に女性も何人かいます。性別
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:女性の多い職場のため、育休・産休制度は整っており取得者も多い。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の活躍・女性管理職:従業員数に対する女性比率は非常に高い。その割にマネジメン
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2024年11月15日
女性の働きやすさ:女性がほとんどだと思う。募集している仕事も女性がメイン。長期の
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年07月12日
女性の働きやすさ:女性がメインなので、何かあっても相談しやすい。休暇も各々好きな
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回答者: 女性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:派遣社員は女性が多い印象で、急な休暇などについては理解してくれ
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ インフォメーション/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多い会社なので、管理職も女
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:休暇はしっかりとれ
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:派遣でも条件を満たしていれば、育休や産休なども取れると、営業担
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:元百貨店系列でサービス業が主な業種ということもあり圧倒的にスタ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすいので、お子様がいても、希望級を通しやすい
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場だったので、特に働きやすいや働きにくい等はなか
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回答者: 女性/ 通訳/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業/ 通訳

3.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:化粧品、ジュエリーに関連する仕事が多くて女性に
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回答者: 女性/ パートナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:リーダーは女性が多かったように感じます。一緒に働いている方も4
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:派遣勤務の為、営業スタッフの対応によるがフォロー体制が整ってい
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:全員女性の職場だったので、女性ならではの体調不良などが理由での
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