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回答者別の社員口コミ（株式会社かわべフードサービス）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 飲食サービス 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 飲食サービス
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 32万円 4万円 10万円
年収 390万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 10万円
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:基本的に小規模店が殆どなので基本は社員1人でやらなけ
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口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:自分の力で売上を叩きだし、原価人件費も抑えて利益を出し
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口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年11月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 32万円 4万円 10万円
年収 390万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 10万円
昇給・昇進スピード:黎明期に頭抜けた実績を残した人は若くして課長になっているただ
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口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月30日
仕事を通して身につくスキル:自分で考えないと結果が出ないので問題解決能力は身につ
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口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月30日
働きがいを感じるポイント:売上と利益を出せたとき。これに尽きる。店長の仕事とは安
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口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月30日
勤務時間・仕事量:ランチのあるなしで勤務時間は大幅に変わる。ランチのない店舗は昼
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口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 32万円 4万円 10万円
年収 390万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 10万円
給与制度:一般社員は半期に一度、店長以上は年一度の評価。売上や利益を「本社の設定
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口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月30日
福利厚生制度の満足点:残業代が、特別な申請や上からの圧力などなく、普通に支払われ
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口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月30日
入社理由:コロナ禍で真っ先に連絡をくれたのがこの会社だった。入社前に認識しておく
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口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月30日
仕事の裁量権:店長になれば割と好きにやることは可能。年功序列はなし。ブロック長(
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口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 32万円 4万円 10万円
年収 390万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 10万円
給与制度:一般社員→チーフ(副店長)→店長(AからCランク)→ブロック長(いわゆ
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口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月05日
福利厚生制度の満足点:福利厚生と言っていいか分からないが「残業代」がしっかり出る
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口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月05日
入社理由:コロナ禍でもポジティブに行動しており、いい人材を獲得しようとしている姿
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口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月05日
仕事の裁量権:店長になればかなり自由にやれる。チェーン店ではあるが、マニュアルで
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口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年06月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 32万円 4万円 10万円
年収 390万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 10万円
年収・給与の満足点:普段の取り組みを見てくれている。ずる賢い人間より誠実な人間の
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口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年06月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 32万円 4万円 10万円
年収 390万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 10万円
評価・昇給制度:店長未満は年2回。店長は年1回。細かい項目こそあるものの最終的に
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口コミ投稿日：2023年06月24日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年06月24日
働き方の満足点:ランチのない店舗ではそこまで長時間労働とも思わない働きかたができ
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口コミ投稿日：2023年06月24日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年06月24日
多様な働き方支援:本社の事務職は一部リモートワークがあると言うが、現場では不可能
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口コミ投稿日：2023年06月24日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年06月24日
勤務時間・仕事量:※ランチのない店舗またはランチのない日13～15時ごろ出勤→開
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口コミ投稿日：2023年06月24日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年06月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
366万円 29万円 1万円 18万円
年収 366万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 18万円
評価・昇給制度:半年に1回、年2回の上長の評価。店長未満の人間は人柄と努力重視。
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口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年01月17日
仕事を通して身につくスキル:良くも悪くも好きにやらせてくれるので考えれば考えるほ
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口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年01月17日
働きがいを感じるポイント:利益をきちんとあげることが出来た時月末に棚卸しをして店
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口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年01月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
366万円 29万円 1万円 18万円
年収 366万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 18万円
年収・給与の満足点:年功ではなく実力主義で評価してくれる点はとても良いまた、一番
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口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年01月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
366万円 29万円 1万円 18万円
年収 366万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 18万円
モデル年収:年功はないと言っていい昇進しない人はしないしする人はする昇給機会は店
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口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年01月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
366万円 29万円 1万円 18万円
年収 366万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 18万円
評価・昇給制度:店長未満は年2回。店長以上で年1回。売上、人件費、原価、利益率、
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口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年01月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
366万円 29万円 1万円 18万円
年収 366万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 18万円
賞与:年2回。会社の業績によるがコロナ前は１ヶ月を2回。店長以上でないと寸志レベ
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口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年11月11日
働き方の満足点・改善点:飲食店とはそういうものだと思って働いているので不満は無い
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口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年11月11日
多様な働き方支援:リモートワークは本社ではあるらしいが現場では不可能。時短勤務は
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口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年11月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
366万円 29万円 1万円 18万円
年収 366万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 18万円
年収・給与の満足点・改善点:残業代がきちんと出る。9割以上の飲食業で行ってないこ
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口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年11月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
366万円 29万円 1万円 18万円
年収 366万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 18万円
モデル年収:年功序列は無い長年やっていても成果でなければそこそこ店長になるとよう
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口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年11月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
366万円 29万円 1万円 18万円
年収 366万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 18万円
評価・昇給制度:店長未満の評価昇給は年2回店長以上の評価昇給は年1回店長未満は本
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口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年11月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
366万円 29万円 1万円 18万円
年収 366万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 18万円
賞与:業績と連動。コロナ前は夏冬1ヶ月はあったらしいが今は寸志程度。店長になれは
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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:古くからある企業ではあるがメディアで脚光を浴びた
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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年09月28日
女性の働きやすさ:本社には女性は多いので、一定の我慢をすれば道は開けるのかもしれ
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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:社員の労働を｢休日数｣ではなく｢労働時間｣で管理しているので
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株式会社かわべフードサービスのカテゴリ別口コミ（153件）

福利厚生・オフィス環境(21件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(42件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(26件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(27件)
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