回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
店舗による。
人が足りているところは、希望級も、基本的には、通ると思うが、人が足りていなければ、休みを週2日の休みを取れない場合も、ある。
また、休みが月8日と、定められて、いるので、休みが週1日に、なることも、ある。
多様な働き方支援:
リモートワークや、時短勤務は、不可能である。
副業に関しては、特に、禁止という話は、聞いたことはないが、単純にやる暇がないと思う。
店舗による。
人が足りているところは、希望級も、基本的には、通ると思うが、人が足りていなければ、休みを週2日の休みを取れない場合も、ある。
また、休みが月8日と、定められて、いるので、休みが週1日に、なることも、ある。
多様な働き方支援:
リモートワークや、時短勤務は、不可能である。
副業に関しては、特に、禁止という話は、聞いたことはないが、単純にやる暇がないと思う。
株式会社丸福商店の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社丸福商店の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
家賃補助や社宅制度などは、存在しない。
通勤手当は実費で出る。
退職金は出るが、何年か勤めた後という条件付き。
オフィス環境:
基本的に、店舗による。
休憩室などの設備は、テナント先の施設によっても、それぞれ異なる。
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