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株式会社きちりホールディングスのカテゴリ別口コミ（689件）

福利厚生・オフィス環境(76件)企業カルチャー・組織体制(71件)成長・働きがい(162件)事業展望・強み・弱み(85件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(122件)女性の働きやすさ(55件)入社前とのギャップ(21件)年収・給与(97件)

株式会社きちりホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
321万円230~500万円38人
[年収算出方法]

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収321万円
回答者の年収範囲230~500万円
回答者数38人
[年収算出方法]

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		307万円
（平均年齢27.7歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		319万円
（平均年齢29.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（97件）

株式会社きちりホールディングスの回答者別口コミ（124件）

  • スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年11月06日
  • 店舗勤務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年11月01日
  • キッチン アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年08月01日
  • 販売職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年07月22日
  • 一般 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年07月17日
回答者一覧を見る（124件）

株式会社きちりホールディングスの職種別口コミ（689件）

営業系（37件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（25件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（605件）
（ファッション、フード、小売 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（19件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（689件）

株式会社きちりホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月17日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年07月17日
福利厚生:
福利厚生で39カードという店舗で利用できるお食事券の配布が年に1回あります。
利用はした事ないのでどんなメニューかまでは分かりませんが利用している人は多くなかったと思います。

オフィス環境:
立地としては渋谷駅から地下を通ってくれば地上を歩くのは1分程です。
雨が降ってる時は助かります。
会議室は本社に4つありますがいつも取り合いになっており、Googleカレンダーにで管理されてるので空いてる時間を狙ってミーティングを調整する様になっています。ただ、定期ミーティングで繰り返しでカレンダー上に予約する人が多く、カレンダーには利用予約が入っているが実際は利用していない事も多くありました。

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株式会社きちりホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月17日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:
契約条件次第ですが自分でコントロール出来る人には働き易い環境ではあります。
ただ、1人当たりの業務量が多いので深夜まで働いてる人は多く、ワークライフバランスを重要視している人には合いません。

多様な働き方支援:
部署によりますがリモートワークをしたいと言えば出来る部署もあります。
現場に直行直帰する事も多いのでその辺りは個人の裁量に任せています。

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株式会社きちりホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月22日

回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月22日
企業カルチャー・社風:
人員がとにかく少なく、自分がいた店舗では社員1人バイト数十人の体制であったため、常に自分が店舗の全てを見なければならなく、常に誰かに頼ることができない。

組織体制・コミュニケーション:
大体6ヶ月で人が辞めていくため、直接の上司がGMと本部長しかいなく、店舗には顔を出さないため話しやすさはあまりなかった。

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株式会社きちりホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日：2023年10月12日
女性の働きやすさ:
産休・育休制度はしっかりしている。実際に取得している社員も見たことがある。
また復帰後もランチタイムのみの勤務も相談すれば応じてくれる。
また、シフト制の為、急な欠勤もフォローしてくれる可能性はある。店舗ごとのチームワーク次第ではあるが、基本的に理解のある会社ではある。
店舗内が無理でもエリア全体でフォローしようという意識は見受けられる。

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株式会社きちりホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年05月31日
成長・キャリア開発:
成長は大きくできる．いい意味でもわるい意味でも店舗任せが多いためたくさんのことに挑戦できる。

働きがい:
数字や人とも関わるため、いろんな角だからやりがいを感じれる。やりがいに首を絞められる感じ。

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株式会社きちりホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.8
口コミ投稿日：2023年10月13日
入社理由:
人事や管理職の話し方からくる有能さがある。意識が高いや根性論だけではなくある程度データを優先するのでその数値が正しいかどうかは別として柔軟なしせいはあった。

入社前に認識しておくべき事:
人的資源という観点であったり仕入れなどの経費についてのデータ意識を持って欲しい。

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株式会社きちりホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月08日

回答者： 男性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日：2022年09月08日
事業の強み:
新規事業開拓の力は強く、国内、海外共に展開しているため、海外事業もある

事業の弱み:
肌感として新規開拓と社員数が足りてない印象

既存の事業に関しては自身がいた業態に関してメニューの期間限定などメニューの更新頻度などが他社に比べて少なく目新しさがない

事業展望:
現CEOが培ったコネクションが強く飲食業界でも強いため成長はし続けるとは思います。
特に海外進出などに力を入れている面があり、今後さらに海外事業が増えていくとは思います。

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株式会社きちりホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年05月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
264万円 18万円 4万円 0万円
年収 264万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は細かくできるが、賞与はかなり少ない。そのためお給料と仕事量が合わないため社員の不満がたまっている印象。

評価制度:
紹介の基準は上司次第な部分が多いが，チーフ、PMという二つの役職になるためにはそれぞれテストやプレゼンで合格しないといけないため、昇格基準は明確ではある。

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