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エレコム株式会社の成長・働きがいの口コミページです。エレコム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを718件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エレコム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】全社対個人でみると、他人の仕事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】営業部以外のノウハウの共有は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】勝手にはつきません。た

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】はい。現状を我慢できな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事に挑戦できる環境で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】最近は教育が重要であると

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】はい居ます。電子、電

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】常にあります。開

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。カンのいい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自発性を持ち仕事に取り組むことができれば、ずっと継続的に進めていけると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主に大型量販店のルート営業が業務となり、その売り場作りを行う。自分の提

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】常に現状否定　

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:基本的にアクセサリーなので、各社のアイテムの性能・互換性など

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:基本的にアクセサリーなので、各社のアイテムの性能・互換性など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

働きがい：私は大丈夫でしたが、競合他社と売場でイタチごっこやってる同僚が多く話聞

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

働きがい：売場を綺麗した後は多少の達成感はありますが、時間経つとまたぐちゃぐちゃ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年03月01日

働きがい：直営店がスタートしたばかりなので、今から「エレコム」というブランドを広

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月01日

成長・キャリア開発：自分の努力次第ではあるが、サポート・ルーチンワークなので課題

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】周りからきちんと評価をされる環境ではな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：正社員ではなかったですが、正社員並みの仕事をさせて頂き、とて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人で仕事をすることか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】上司によって偏りはあります。スキルの高

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことや異論を唱えても、上司の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】調達部として欠品を解消できたとき、またはうまく在

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本的に研修はなく、入社当日から実践です…。覚えるには一番早い方法か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】スキルを高めることよりも、現

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長・キャリア開発：営業力(交渉)が身につく。また、重要人物とのコミュニケーショ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは難しい環境

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】派遣社員としての研修はなにもありませんでした。正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：同行する人によっては、全く研修にならない……人それぞれのやりかたはあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：職種によるが、座学よりは先輩の背中を見ながら覚える事の方が多い。営業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長・キャリア開発：縦社会の現実を見ることになる。どんなにがんばっても上司が納得

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいとしては、働い分だけ、数字として結果がすぐに現れること。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】自発的に行動を起こす事によっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】お店の担当者とお

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	エレコム株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.elecom.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区伏見町４−１−１明治安田生命大阪御堂筋ビル９Ｆ

従業員数	716名
連結従業員数	1419名
設立年	1986年
資本金	12578百万円
代表者	柴田幸生
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	570万円
平均年齢	36.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(621件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1415件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(718件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1919件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3728件)

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