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エレコム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
533万円300~900万円76

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収533万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数76

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
532万円
(平均年齢31.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
543万円
(平均年齢36.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
564万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳497万円700万円30
30~34歳550万円700万円20
35~39歳542万円800万円9
40~44歳508万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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エレコム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 7万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
新卒では多く貰えている方だと思われるが、役職が上がらないとなかなか増えていかない傾向にある。ボーナスも安定して貰えているので、そこまでの不満はない。

評価制度:
若くても評価されていれば昇進・昇格は可能ですが、同じ役職でもスキルに大きな差が生まれてしまってることも事実。反対に評価されなければずっと変わらないことが多いので、自ら発信できる人の方が評価されやすいと思います。

口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 5万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与については、年2回 各2ヶ月分を支給インセンティブ:なしモデル年収:新
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口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 9万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業があることもあり、若手の頃は周りと比べて貰えていると思う。ボーナス
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口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 5万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:目標未達や成果を残せなかった場合でも、マイナス評価になること
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口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:若いうちは他の会社と比べてもかなりいい給料がもらえていると思う。年次が
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口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 5万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:昇給・昇進スピードについては、ごく一般的だと思います。実力や
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列制度に基づく評価エレコムでは、年功序列制度に基づいて従業員の評
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 量販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 4万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給が高く、20代のうちは同年代と比較しても年収は多く貰えている方だ
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 商品開発・企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品開発部/ チームリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ここ数年で年収は増えています。基本給というより、役職手当などが増えた部
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 5万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:階級がしっかり確率されておりわかりやすい。若手もリーダーになるチャンス
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給5000円以下賞与ほぼ定額住宅手当2.5万評価制度:昇進は、割と実
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 9万円 110万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は上がり幅は査定にもよるが大きくはない。賞与は目標達成していれば5
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 43万円 7万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回最近は役職者手当が新設された。評価制度:役職
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒にしては、他の企業と比べて給料を多く貰える方だと思う。特に家賃補助
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:直近で若手の給与アップを目的に給与体系が改善された。階級や勤務地毎に給
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:若い内は他の企業よりよ給与は良く役職になれば相応の昇級は見込めます更に
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は同年代では高い方だと思われる。通勤手当、住宅手当、地域手当がある
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:若手のうちは年齢の平均以上はもらえる。良くも悪くもボーナスは上司の評価
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本プラス残業代がでます。賞与は営業成績によって上下しますが、頑張った
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通電技術開発部ソフトウェア開発チーム/ シニアスーパーバイザー

4.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 0万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
賞与:人事評価ごとにかわりますが、ほとんどがBとなり、年間5.0か月と3月の特別
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 --万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
評価制度:契約社員という事もあり、上長との面談も契約更新の時だけでどの様に評価さ
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口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 女性/ 量販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は6月と12月の年2回です。上半期、下半期の営業成績
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口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:最初は良いが伸び代が少ない評価制度:数字が良ければ若手でもスグに見込め
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:平均的な給与額をもらえているとは思うが、家賃手当などが少ない。評価制度
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 量販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与やコロナ一時金などお金のサポートは手厚い評価制度:かなり年功序列で
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
給与制度:昇給がしずらい。最近整い始めている。評価制度:基準がバラバラ。見直す必
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:金額面では十分評価制度:や
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 8万円 55万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 55万円
給与制度:基本給が上がり
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 量販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:新卒から5年目あたりまでは他と比較して給料は良い方だと思います。ボーナ
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 男性/ 量販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:若手にチャンスを与えてくれる風
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:役職の有無によって大きく変わってくる。30代で役職が無い者はほぼ20
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 150万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:20代のうちは競合他社と比べても非常に高い水準だと思う。20代で役職に
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:業績に応じて夏と冬の2回、それに加えて業績好調の時は決算賞与が1.0ヶ月分
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:入社時や同業他社の営業と比べると給与は多いが、支店長クラスまで昇り詰め
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:月給制と年俸制があり、若手の間は月給制で年2回のボーナスも査定による上
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エレコム株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒初任給としては満足のいく金額。賞与も十分にあったと思う。学生時代の
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エレコム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 量販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:通勤手当は全額支給、社宅借上制度と住宅補助、退職金もあります。車通勤は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:退職金:ある。勤続年数でポイント制になっており、何ポイントでいくらのよ
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3.3
神奈川県海老名市本郷2274
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:評価制度が変わり結果を重要視した制度になったことで、実力があ... 続きを見る
3.2
石川県かほく市宇野気ヌ98−2
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.2
兵庫県加東市佐保35
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 生産準備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:通年を通しての評価制度があり、年間の目標を立て、その実現に向... 続きを見る
3.3
東京都大田区中馬込1−3−6
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.0
東京都中野区中野4−10−1中野セントラルパークイースト
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】多いと思います。 非常に... 続きを見る
2.4
滋賀県愛知郡愛荘町東出柳ノ北500
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はコロナ禍になって以降なし賞与はコロナ禍前で1年2.5 ... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市西区江戸堀1−9−14システムギア大阪ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回評価制度:やる気と実力があればどんど... 続きを見る
3.5
福岡県福岡市中央区渡辺通2−6−1西鉄薬院駅ビル5F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】有期の場合は20万円の固定給。別途手当もつ... 続きを見る
4.0
東京都港区港南2丁目16-4品川グランドセントラルタワー17F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:他社と明らかに違うのは賞与支給が年に一回しかない点だと思いま... 続きを見る
2.9
神奈川県大和市中央林間7−10−1三機大和ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

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