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スタイレム瀧定大阪株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月23日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取りづらい。
コロナ前までは22時まで残っているのが当たり前だったが、現在は20時には強制退社なのでマシになった。
営業としての担当エリアが東京の場合、基本週の3~4日は出張になる。
海外担当の場合、毎月1~2週間のペースでの出張の為、家より出張先のホテルにいる方が多いと感じていた。

多様な働き方支援:
リモートワークしてもメールを返す以外何もできない為、基本不可能。
会社として制度はあるが、取っている社員(営業は)見たことがない。
基本的に出社が当たり前の環境です。有形商材の為ここは仕方がない。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:営業の場合、特別な理由がない限りリモートワークはしない。有給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月28日
勤務時間・休日休暇:営業員のほとんどが販売活動や仕入先との商談などで国内外に出張
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最近はあるが、一部のベテラン勢は土曜も
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:営業は勤務時間が長い。夜遅くまで働いている。営業は土曜も出勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:最近はかなり休みを取れているようです。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】基幹系システムを導入すること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:基本、9時ー17時30分の普通の会社。しかし、7時-22時の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】製造業と違い、GWやお盆、年末年始も、暦通
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】深夜割増や、休日割増など、法に従った制度が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:昔は土曜日出勤があたりまえであったが、基幹系システムの導入で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】営業職に対する時間削減の取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇は付与されているものの、まだ消化率
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:まだ上位職に、「遅くまで残っているやつが、仕事できるやつ」の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年09月28日
勤務時間・休日休暇:営業は残業が多く、朝も早くから夜遅くまで勤務している、しなく
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