3.3

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スタイレム瀧定大阪株式会社の平均年収は488万円、年収範囲は250～1200万円です（22人の正社員の回答）。

スタイレム瀧定大阪株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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スタイレム瀧定大阪株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
488万円	250~1200万円	22人

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収	488万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	22人

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	507万円（平均年齢30.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	468万円（平均年齢31.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	473万円	650万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

スタイレム瀧定大阪株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	33万円	0万円	210万円

年収	600万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210万円

給与制度:
年２回、上長とMBOで振り返りを行う。
定量評価と定性評価の項目があるが、賞与に関しては個人営業成績＜所属部署の売上、事業部の売上によるところの方が大きく、個人評価も上長次第なところはある。

評価制度:
基本的には年功序列の縦割り社会。
圧倒的な売上を叩き出せば、ちゃんと評価される。
昇格に関しては、他部署との関係も含めて社内政治を制したものだけが上へ上がれるが、上層部の年齢を考えると生涯を捧げるくらいの覚悟がない限り難しい。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は年二回で、入社3年ごろまではあまり差はでない。その後は、所属する

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:評価制度が不透明で不明確。評価制度:世渡りが上手い人が

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:1〜2年目は同期内でもあまり差がつかない。3年目から差が出てくる。基本

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】職能、評価による制度は確立している。ボー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】商社なので、競争力を人材においているため、労働分配率

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度は確立しているものの、制度を運用する人材は育っていない。そのた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社に比較し、給与は多い。また同業界内で比較しても給与は多い。ただ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業界内では良い方だと思う。配属されるかによってほぼ将来的な道筋がきまっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業は多いが、その分給料はもらえる。土曜は基本的に出勤日となっているの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は以前に比べて改変されて良くなったと思います。比較的普通に年々上が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：在籍当時は課別独立採算制の名残が強く、事業部ベース、課ベースでの査定が

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:アルバイトだったのでそれなりでした評価制度:やるこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：繊維業界では個人的には高いほうだと思います。この業界ではかなり大きい会

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スタイレム瀧定大阪株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月13日

福利厚生:寮、通勤手当、退職金、住宅手当など。一般的なもの。オフィス環境:とても

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月15日

福利厚生:退職金はポイント制。（実際に最後蓋を開けたら対してなかったケースは多い

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会社名	スタイレム瀧定大阪株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.takisada-osaka.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区湊町１丁目２－３マルイト難波ビル　１１Ｆ

従業員数	85名
設立年	2001年
資本金	1500百万円
代表者	瀧隆太
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

スタイレム瀧定大阪株式会社の平均年収は488万円、年収範囲は250～1200万円です（22人の正社員の回答）。

スタイレム瀧定大阪株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	507万円（平均年齢30.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	468万円（平均年齢31.7歳）

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