回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
評価基準は明確ではありませんが基本的に昇給していくイメージです。
目標を持って行動し、対価として評価を得たいタイプの方より真面目にコツコツと働ける方が向いていると思います。
評価制度:
考課面談、定例会議等は営業所長次第で行う所と一切ない営業所があるようです。
実力主義と言うよりは自身で学んでいかないと日々の業務はこなせないけれど、その努力は当たり前で評価には直結しません
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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