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ライク株式会社の口コミ一覧ページです。ライク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを55件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ライク株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

女性の働きやすさ:
女性でも働きやすい職場であり、完全実力主義のため、年功序列がほとんどなく、部署間での移動も頻発にある。
休暇は比較的取得しやすいが、休暇中でも業務用端末を携帯しなければいけないため、完全フリーな休暇とさ呼べないかもしれない。
例えば、上司や派遣の人からの連絡がくる場合に対応しなければいけない場合が多く、そこでストレスを溜めやすい場合がある。
しっかりと休まなければ、ストレスが溜まり、業務のパフォーマンスに影響を与える可能性がある
ですので、休暇を完全に休みたい方には向かない可能性が高くなっていると思われる。

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与については、個人評価というより部署評価で決まることが多く、自身の努

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月11日

勤務時間・休日休暇:部署によって、残業がかなり多い部署とほとんどない部署が極端で

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:ほとんど派遣の人で成り立っているように思われる組織体制・コ

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回答者：女性/ 地域総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	18万円	4万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:職種や入社年度により、残業代がみなしかそうでないかがバラバラで納得感が

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月12日

事業の強み:スピード感があり、今後も様々な展開が期待できる。人材に続き、保育が稼

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月20日

組織体制・コミュニケーション:トップダウンで、スピードがとにかく求められた。また

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:研修はあるが、きっかけを与える内容にすぎず、あくまで実戦で人

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月20日

事業の強み:他社のような、わざとらしいCSR施策をせずとも、人材、介護、保育とい

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:成長環境にあるのは間違いない。他社なら中堅でない

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月12日

働きがい:自分を成長させるには素晴らしい環境だと思います。老舗企業の10年分の経

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

福利厚生:退職金なし。長く働くための環境はない。退職者が異常に多いため、制度とし

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

勤務時間・休日休暇:メンタル不調になりそうなレベルです。多様な働き方支援:何の取

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:若い頃からすぐに任されるため、成長はできる。ただ教えてもらう

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月11日

福利厚生:持ち株制度、通勤手当、会社都合の異動をおこなった人に限り家賃補助もある

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:基本的な研修は一通りあり働きがい:実力主義やポジションの順番

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：派遣登録の方だけでなく、その方を採用していただくよう企業の方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：競合が多い中で、差別化が難しいところがあると思います。インフラ事

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回答者：女性/ 地域総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

福利厚生:持株会、会社都合の転居については補償・社宅制度があります。退職金はあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：人の移り変わりが激しい会社です。新卒も3年以内に半数はいなくなりま

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:成長したいという希望はかなえらる会社である。ただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大学卒業の同期と比べると多かったように思う。ただ月に発生する残業時間分

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:若手に仕事を任せる風土があり、短期間で一定のラインまで成長は

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

勤務時間・休日休暇:休日の取得は可能多様な働き方支援:副業禁止時短勤務ではなく、

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:不透明すぎてよくわからない。役員の匙加減。評価制度:形骸化しており、ベ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業マンの裁量が狭い部分があり、思うようにいかないことも多いですが、単

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：営業職ということもあるので、外部の取引先から学ぶべきところは

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

事業の弱み:特に保育事業については長期的な視点がなくニーズの少ないエリアにも展開

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年02月12日

勤務時間・休日休暇：休暇はほとんどなし。だからみんななかよし。だってほとんど一緒

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回答者：女性/ 地域総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

女性の働きやすさ:産休育休は当たり前に取れます。ただ若い人ばかりなので子育てしな

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回答者：女性/ 地域総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

事業の強み:保育人材介護の3業種あり、保育介護については今後も一定の成長が見込め

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:メリハリがある。評価制度:男女、学歴はあま

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

女性の働きやすさ:キャリアに関しては男女関係なくチャンスがもらえる。ほとんどの方

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は平均より低いです評価制度

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月12日

勤務時間・休日休暇:忙しいです。ただ成長には繋がるため、仕事は生活の一部と考えら

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会社名	ライク株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.like-gr.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区角田町８−１大阪梅田ツインタワーズ・ノース１９Ｆ

従業員数	46名
連結従業員数	4771名
設立年	1993年
資本金	1549百万円
代表者	岡本泰彦
決算月	5月
上場年	2005年
平均年収	499万円
平均年齢	30.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1351件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1455件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(696件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(508件)

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