回答者: 男性/ プロセスエンジン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 0万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
年俸制となっているが、面談を省略している部署もあり、形骸化している。
きちんと半期、年度末に面談であれば、評価が納得できると思う。
評価制度:
各階級に応じて異なるチェック項目があるが、余り意味がないと上司も言っていた。