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回答なし
退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
教育・研修:今まで会社として社員教育は十分で無かった様に思われるが最近は中途社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月01日
評価制度:新しい人事評価制度に移行したばかりでまだ試行錯誤な部分もありますが、よ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京/ 事務

2.3
口コミ投稿日:2020年12月13日
女性の働きやすさ:女性のは働きやすさは特に感じないが男性社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月01日
福利厚生:有給申請は、業務に支障のない限り、希望通り取れます。 夏季休暇、冬期休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月01日
働きがい:若い者にも、やりがいのある仕事がまかされる。上司のフォローもあり、失敗
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月01日
給与水準:昇進すれば給与も目に見えて上がるというような、上を目指し努力できる体制
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月01日
給与水準:確実に毎月25日に支払われる。(遅配なし) 福利厚生も充実。 年間休日も多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月01日
給与水準:同業他社と比較し低くはないが、より良くなればモチベ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月01日
給与水準:業績に左右されることは致し方ないが、管理職は給与が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月01日
働きがい:担当業務は責任を持ってやらし
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