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株式会社大誠堂の口コミ一覧ページです。株式会社大誠堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社大誠堂への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月18日

成長・キャリア開発:
未経験の方にも1から全て丁寧に教えていくスタイルの研修でとても親切だと感じていた。
資格取得にも協力的で勤務中にも勉強の時間を設けてくださるなど社員想いな会社だと勤務しながら感じていました。

働きがい:
やはり、やりがいはお客様に喜んでいただけることだと思います。お客様の笑顔、目の前で見ることができるので、それを日々のやりがいとして頑張っていました。地域柄フレンドリーのお客様も多く、毎日出勤するのが楽しみでした。

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料に関してはかなり満足のいくものでした。評価制度:昇進の意思がなかっ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年06月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はきっちり決められており、調整は不可。休暇は週に2回

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回答者：男性/ レンタルビデオショップ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年03月31日

勤務時間・休日休暇:唯一マシな部分。基本的に毎週2日は休めます。ただ夏季休暇、年

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月01日

企業カルチャー・社風:上司との距離は近く風通しの良い会社。社員、アルバイト皆が仲

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月05日

勤務時間・休日休暇:休日出勤については特になく本の休養でない限りは休日に連絡くる

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:研修に関してはトレーナー研修がしっかりしており、資格を持って

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:社風は特に特徴ありません。組織体制・コミュニケーション:社

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月01日

勤務時間・休日休暇:希望は基本全て通る。残業に関してはほぼゼロに近い状態。休みの

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

福利厚生:ジムが使えるのが1番なメリット。勤務前にトレーニングをしてから仕事でき

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月01日

福利厚生:通勤手当は出るがそれ以外の手当てはない。ただ残業手当は1分単位でつく。

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料に関しては昇給はあまりなく基本的には固定給＋少しのボーナスのみ。残

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レンタル事業部/ 営業部マネージャー

2.1

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:昔は良くも悪くも一貫性があり、経営理念などを持ち合わせてい

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レンタル事業部/ 営業部マネージャー

2.1

口コミ投稿日：2023年04月10日

勤務時間・休日休暇:昔は休日出勤はざらだったが時代の流れと共に緩和されていき、取

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

勤務時間・休日休暇：1日の平均勤務時間は規定ではシフト制の8時間勤務ですが、ほぼ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：100時間前後の残業などザラにあるのに、残業代は月に25時間までの申請

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回答者：男性/ レンタル、販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月09日

事業の強み:事業というより個々の能力が高い人が多い事業の弱み:個々の能力は高いが

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レンタル事業部/ 営業部マネージャー

2.1

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:今の時代なかなか定期昇給は望めないのが現状。しかしながらその中でも捻出

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やり甲斐は見い出せると思います。人件費削減が続いているので、余裕を持っ

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回答者：男性/ レンタル、販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月09日

福利厚生:サービス業なので、長期休暇は有給使用の年5連休×2のみだが有給も申請す

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：GEOとの価格競争で利益圧迫が続いており、非常に厳しい業界です。

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月18日

オフィス環境:とても綺麗で備品も揃っていたため、とても働きやすい環境で仕事が出来

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回答者：男性/ レンタル、販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:きちんとアピールすればちゃんと見てもらえる。評価制度:評価シートが役に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年10月20日

勤務時間・休日休暇：自分のペースでは仕事ができず、お客様最優先でフロアワークを行

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは無く、イメージ通りの働きやすさだっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年10月20日

勤務時間・休日休暇：週休２日というものの、実際は出勤するスタッフの都合で休日出勤

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給の上がる基準が明確ではなく、昇給基準も無い。また世間体の企業と比

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

勤務時間・休日休暇：残業代は満額支給はされません。 25時間までは支給されますが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年10月20日

働きがい：レンタル、書籍販売、セルCD.DVDの販売があり、お客様からのありがと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：何を基準で何で評価しているのか全く不鮮明。なんで？？と思っても聞くこと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は上がる事はないです。昇給も7～8年くらい前から上がっていません

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブは一切出ないです。ボーナスはありますが、社員目標を設定し

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レンタル事業部/ 営業部マネージャー

2.1

口コミ投稿日：2023年04月10日

福利厚生:しっかりしていると思う。オフィス環境:立地条件

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店舗内での職場の雰囲気は、その店の店長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

勤務時間・休日休暇：36協定があり、25時間残業まで支給されますが、 25時間以上

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会社名	株式会社大誠堂
業界	サービス（物品レンタル）
URL
所在地	大阪府堺市堺区向陵中町２−６−１０三国ロイヤルビル２Ｆ

従業員数	18名
設立年	1950年
資本金	72百万円
代表者	井藤修弘
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2069件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(656件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(683件)

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