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大陽工業株式会社のカテゴリ別口コミ（38件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

大陽工業株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 基盤 / 平社員 / なし 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年11月14日
  • 経営管理部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年10月17日
  • 品質管理部 / 一般社員 / 品質管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年05月12日
  • 製造 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年03月23日
回答者一覧を見る（4件）

大陽工業株式会社の職種別口コミ（38件）

企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（25件）
（電子・回路・機械設計 他）
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大陽工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 男性/ 経営管理部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年10月17日
福利厚生:
ドリンクバー・食堂・労働組合の補助手当

オフィス環境:
とにかく古く蛇口の水から錆の味がする

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大陽工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 男性/ 経営管理部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについては会社として勢いとモチベーションがないため十分に確保されている

多様な働き方支援:
コロナ期は補助で買ったPCでリモートワークを許可されていたが、ピークを過ぎた今は活用されていない
フレックス勤務制度有

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大陽工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月12日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質管理部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月12日
企業カルチャー・社風:
役職付となると仕事内容次第では休日出勤などで駆り出される人はいます。
（主に会社内の設備点検及び工事立ち合い）
一応代休も取れますし、有給休暇に関しても事前に休む旨を伝えていれば問題なく取らせてくれます。
自分の場合は面接時に話した方々が他社様よりも話しやすかった為に入社しました。
給与の安さを除けば企業としてはホワイトな部類だと思っています。
もっともその給料では生活厳しいと考えた出来る人たちが転職して抜けていっているという実情もあります。

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大陽工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2021年03月23日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年03月23日
女性の働きやすさ:
基本男性が多い仕事現場で、女性は多いイメージがなかった。。。
もっと女性を増やして活気のある環境にしたほうがいいような気がしました．、、

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大陽工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 男性/ 経営管理部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年10月17日
成長・キャリア開発:
プライベートの時間は大きく取れるので、ほどほどの実務に加え自己研鑽に時間を割くことが出来る。
支援制度については合格し次第支払われる教育研修補助が存在するが使われることは稀。

働きがい:
ほどほどの実務経験とワークライフバランスの充実

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大陽工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月23日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
賞与がある程度貰えると思っていたが入社後あまりもらえなかった。もっと賞与をあげてほしかった、、、

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大陽工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 男性/ 経営管理部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年10月17日
事業の強み:
関東唯一のOEM製造業であること

事業の弱み:
自社ブランドがなく利益率がどうしても低くなってしまうところ

事業展望:
小規模製造業が苦しいので細く長く続き一定のプレゼンスは保ち続けることが予想されます

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大陽工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 男性/ 経営管理部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
昇給幅の少ない年功序列賃金

評価制度:
一応評価制度はあるが活用されていない

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