回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 16万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
本社は東京にあり、神奈川と山梨に工場がある。
本社は分からないが、山梨工場の場合だと、景気が良ければ多少の昇給はある。だが、基本給が少ないので上がっても微々たるもの。
賞与は年2回あるが、どちらも期待を下回る金額ばかりだった。残業はした分だけ出るのでそこで稼ぐしかない。ただ、生産量も落ちてるので残業はほぼ無し。
評価制度:
昇格、昇進しても給料はあまり変わらず、責任が増すだけ。年功序列なので、若い社員がいくら頑張っても給料は上がらない。また、長年勤めたとしても基本給が低いので、大した額は貰えない。
本社は東京にあり、神奈川と山梨に工場がある。
本社は分からないが、山梨工場の場合だと、景気が良ければ多少の昇給はある。だが、基本給が少ないので上がっても微々たるもの。
賞与は年2回あるが、どちらも期待を下回る金額ばかりだった。残業はした分だけ出るのでそこで稼ぐしかない。ただ、生産量も落ちてるので残業はほぼ無し。
評価制度:
昇格、昇進しても給料はあまり変わらず、責任が増すだけ。年功序列なので、若い社員がいくら頑張っても給料は上がらない。また、長年勤めたとしても基本給が低いので、大した額は貰えない。
日東樹脂工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら