回答者： 男性/ 自動車部品の包装・梱包作業 / 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 640万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 640万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
努力次第でどんどん昇給します。
業務改善や資材コスト削減に貢献しても別途賞金がもらえるのですごくやる気になれます。
さらにチームでの活動を通しての評価もあり優秀な職場には表彰や賞品が出ます。
手当もしっかり出ます。
評価制度：
在籍年数に関係なく優秀な人材はどんどん昇進します。
実力主義な会社だと思います。
半期毎に査定があり、活動内容をしっかり見てくれて評価せていただけます。
査定内容の提示を面談で、良いところも悪いところもはっきり教えてくれるので、モチベーションが上がり次につながると思います。
努力次第でどんどん昇給します。
業務改善や資材コスト削減に貢献しても別途賞金がもらえるのですごくやる気になれます。
さらにチームでの活動を通しての評価もあり優秀な職場には表彰や賞品が出ます。
手当もしっかり出ます。
評価制度：
在籍年数に関係なく優秀な人材はどんどん昇進します。
実力主義な会社だと思います。
半期毎に査定があり、活動内容をしっかり見てくれて評価せていただけます。
査定内容の提示を面談で、良いところも悪いところもはっきり教えてくれるので、モチベーションが上がり次につながると思います。
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回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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