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株式会社丸髙工業のカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

株式会社丸髙工業の回答者別口コミ（7件）

  • 見積 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年09月22日
  • リニューアル事業部 / 主任 / 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年08月21日
  • 施工管理技士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年04月29日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.2 最新の回答：2019年05月16日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
最新の回答：2018年12月25日
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株式会社丸髙工業の職種別口コミ（31件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（26件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社丸髙工業の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リニューアル事業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日：2023年08月21日
福利厚生:
通勤手当はかかった公共交通機関代は全額支給

オフィス環境:
本社と別に一棟3階建ての事業所がある
業務スペースはきれい

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株式会社丸髙工業の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リニューアル事業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日：2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:
施工管理員について休みは、配属された現場次第で、現場の進捗によっては休日が取れないこともある
勤務時間は施工管理員が少ないため、業務量が過多なため、忙しい現場の時は連日22時～23時まで働かなければならないこともある

多様な働き方支援:
施工管理員は基本現場に出ているためリモートワークは難しい
現場が開いた時でも、上司によってはリモートワークに理解がない人もいるため出社しなければならないことも多々ある

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株式会社丸髙工業の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制：転職者が多いため、入社してから時間を要せず環境になれることは出来ました。技術力に関する点では妥協は許さない社風であるので、クライアントからの信頼は非常に厚いものがあります。
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株式会社丸髙工業の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月29日

回答者： 男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月29日
女性の働きやすさ:
女性は内勤になるのでしっかりと定時で上がれることもあり、残業をしてもさほど多くないと感じる。

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株式会社丸髙工業の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月29日

回答者： 男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月29日
成長・キャリア開発:
2年間の研修で二級施工管理技士の資格を取ることを推奨される。二級施工管理技士の資格がないとある程度のところまでしか昇格できない。

働きがい:
社会貢献性が高いこと、ある意味ベンチャー気質なので会社をもっと盛り上げていきたいという方には向いていると感じる

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株式会社丸髙工業の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リニューアル事業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日：2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後2年間は研修期間で施工管理員としての基礎を学べると言われていたが、実際は施工管理とはあまり関係のない業務が多く、2年後に現場に出るとイメージとのギャップが大きい
そのため新入社員が2年後に現場に出て辞めることが多々ある

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株式会社丸髙工業の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月29日

回答者： 男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月29日
事業の強み:
自社製品を開発しており、メーカーのようなこともしているので自社製品を売り出し使ってくれるお客様がいれば非常に良くなると思う。

事業の弱み:
人材不足であるので一人に対する業務が多いと感じたり、休日出勤をしなければならないことが多いと感じる。

事業展望:
興味を持ってくれるお客様は多いと思う

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株式会社丸髙工業の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リニューアル事業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日：2023年08月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 39万円 7万円 125万円
年収 550万円
月給（総額） 39万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
現場に出ればハードシップ手当てが基本給の15％出る。
賞与については評価体制がいまいち(現場の最終評価は話したこともない本部長がする)
他手当は保育手当があるくらいで特になし

評価制度:
評価体制がよくない(現場員の最終評価は話したこともない本部長がする)
組織として成り立っていない
昇格の基準も特にないため、年数が経てば課長までは上がる

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