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オルビス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗事業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:私が勤務していた際は、独身時にはとても働きやすい環境で何の不満
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得される方はすごく多いです。復帰するときは時短勤
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:店舗によるとは思いますが、お子さんがいるスタッフにとっては働き
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月31日
女性の働きやすさ:育休復帰後は時短で働ける。1年間は早番、日祝休みと固定できるが
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇の制度があり、取得される方はいました。私自身も実
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:女性だけの職場なので、馴染めれば問題なくやっていけると思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の働きやすさ:育休復帰後も時短勤務はあり、子供が2歳になるまでは、早番で日祝
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:休憩も1.5hあり、昼休憩と夕方疲れた頃にもう一度あるのでバラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:産休明けだとどうしても時短になり、他のスタッフが遅番ばかりにな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:2歳以降?は、時短勤務は継続だが、シフト固定ができず早番中番遅
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:産休、育休はとても取りやすい環境で、復帰される方も多かったです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:頑張ればサブチーフ、チーフ、本社登用(ごくわずか)とステ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の働きやすさ:産休や育休制度があり、取得者も増えている。復帰後も時短勤務がで
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:独身者、結婚してても子供がいない方は働きやすいと思います。 一
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:産休から戻られる方は多いが、その際の店舗配属には疑問を感じるこ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:店舗の働きやすさはほとんどがチーフの裁量と、働くスタッフ同士の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:産休、育休制度がありますが実際使われている方はまだまだ少ないで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:上下関係は、厳しいです。挨拶はもちろん、言葉遣い、さまざまな礼
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】お給料の改定。一人暮らしであったり、美
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:産休育休の制度があるのはありがたいが、店舗のチーフ、SVによっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:女性だけの職場ということもあり気を遣ってなかなか意見を言えない
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

4.2
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:類似企業と比べると、働き安い方だと思う。全体的に人柄が良い人が
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすいと思う。理解のある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】やはりお客様が女性メインですのでお客様
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:女性がメインの会社なので産休育休はとりやすいですが、ショップス
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回答者: 男性/ 企画開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:商品、サービスが女性がメイン顧客のため、女性の働きやすい環境に
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回答者: 男性/ 企画開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:女性の多い職場のため、女性にとってはかなり働きやすい環境だと思
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月09日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、産休にはいるひとは多く、働きやすい環境に
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回答者: 女性/ BA/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので働きやすかったです。当時から産休、育休制度
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:10年前のことなので今は変わっている点も新思いますがサービス業
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:女性も働き続けやすい環境だと思う。女性の割合も多く、福利厚生面
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回答者: 女性/ ウェブマーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:化粧品メーカーなので社員も女性が多く、女性の働きやすさは男性と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月04日
女性の働きやすさ:やはり女性の会社なので育休や産休、時短が充実してたと思います。
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回答者: 男性/ 海外事業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:女性は働きやすそう
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