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株式会社エフ・オー・プランニング(人材派遣サービス)の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
351万円230~500万円164

(平均年齢28.5歳)

回答者の平均年収351万円
回答者の年収範囲230~500万円
回答者数164

(平均年齢28.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
380万円
(平均年齢29.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
346万円
(平均年齢27.9歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
336万円
(平均年齢30.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(261件)
すべての口コミを見る(1678件)

株式会社エフ・オー・プランニング(人材派遣サービス)の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:
住宅補助はない、寮もない、通勤手当は全部出るので助かります。退職金はおそらく出ますがそこまで多くの額を支給していただけるわけではないのが注意です。

オフィス環境:
休憩スペースは広くはないが存在しています。ゆとりのあるスペースで優雅に休憩が取れるのは良いことだと思います。会議室も省スペースが細かくあり、会議や話し合いがしやすい環境が整っています。

株式会社エフ・オー・プランニング(人材派遣サービス)の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗の規模による。
規模の小さい店舗に配属された人はほとんど残業がなかったが、大規模店舗に配属された人は毎日最低二時間は残業していた。

店舗ごとのシフト制のため、有給は取りやすく希望休も比較的取りやすい。
ただし3〜4連休が限度のため、海外旅行などは難しい。

多様な働き方支援:
副業は基本禁止。
子供がいる人は時短勤務していた。

株式会社エフ・オー・プランニング(人材派遣サービス)の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:
変化を求めず、現状維持をしている社風。
派遣先によりかなり雰囲気が違うので、ガチャ要素が強い。

組織体制・コミュニケーション:
先輩や責任者の人とも話しやすく、相談もしやすい。
元飲食店スタッフや、俳優の卵、バンドマンなど色々な経験を持った人がいて面白い。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ、多様性は皆無。

株式会社エフ・オー・プランニング(人材派遣サービス)の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部/ 販売員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:
休暇は取れません。土日祝日基本的に出勤となるのできついです。基本的に残業なしで定時で上がれることはあまりないのと、遅番も存在するので生活習慣が逆転します。女性としてはきつい可能性があります。男性のほうが比較的人数が多いのと、年功序列な感じが感じられますね。

株式会社エフ・オー・プランニング(人材派遣サービス)の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 女性/ 家電量販店のケータイショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:
派遣ではなく勤め先の本社の正社員登用に挑戦する機会を得られます。毎月研修があり、先輩が新人の後輩にアドバイスしたり素晴らしい接客を共有したりして新人の育成がよく支援されていると思います。

働きがい:
インフラと同じ位置にあるスマホやネットを取り扱うため、様々なお客様に合わせて応対し提案できることや、自分の提案でお客様が喜んでいる時に働きがいを感じます。

株式会社エフ・オー・プランニング(人材派遣サービス)の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ コーディネート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っているより、人には恵まれており、優しい方が多いです。
四方よしで、お客様だけでなく、しっかり社員や仲間をことをみているなーともいました。

存在をしっかりみてくれて、安心して勤めることができました。
こんなにいい会社はこれまでにみたことがないです。

この会社に出会えたこと、うまれてきてくれたことに感謝感激しています。

みなさんもぜひどうぞ。

人の追求が二つすごいところがありまして、
まず、厳しさです。
社会人として必要なマナーをしっかり学べました。

そして人としての成長です。
一年前の私と今の私ではレベルが目に見えるようにかわっています。
自身に溢れた表情や、希薄がたかまったようです。

株式会社エフ・オー・プランニング(人材派遣サービス)の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:
取引企業が大手のため、そこ次第と思われる

事業の弱み:
若手が多いが、中堅層が少ない

事業展望:
取引企業の状況次第で大きく変わると思われる

株式会社エフ・オー・プランニング(人材派遣サービス)の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
長く働けば働くほど損をする印象がある。
昇給はあるがあまりにも緩やかなため、勤続年数が長くなればなるほど、業務内容や責任に見合わなくなることがほとんど。
賞与は年二回あり、基本給一ヶ月分は出る。
手当は必要最低限。

評価制度:
基本的には実力主義。
配属される店舗の規模感によって昇進のスピードは変わる。
優秀な人はすぐ昇進するが、できない人は何年経っても平社員のまま。
昇進すればいずれは営業職になれると言われるが、女性が営業に上がれたケースはあまり見かけない。